大多數人都知道工作需要專業能力，但只有很少人知道，「找工作」也是求職者的重點專業能力。那要如何運用商業思維四力，讓求職轉職過程更順暢呢？一起跟 Disney 聊聊求職。

想成為自由工作者，適合報名學院的課嗎？在海外工作適合參加學院課程嗎？跟著商業思維學院院長Gipi一起聊聊商業思維學院。

如何準備自己，讓自己有能力應對尚未被創造出來的工作？要怎麼發覺自己的工作能力、工作優勢？跟著商業思維學院院長Gipi一起聊聊職涯。

暫時想不出未來該往哪裡去，該如何摸索五年後的職務樣貌？我連明年都有點描摩不出來，五年的計畫到底要怎麼做？跟著商業思維學院院長Gipi一起聊聊職涯。

什麼時候考慮要換工作的時間點、找下一份工作前的準備期要多長？如何克服跨領域轉職對未知的未來感到不安的恐懼？跟著商業思維學院院長Gipi一起聊聊轉職。

接著我又問自己：「追求財富自由背後的目的是什麼？」我發現其實是時間自由與選擇自由，財富其實是支撐自己擁有時間自主權的重要條件，上層的，才是人生真正的Why。跟著商業思維學院院長Gipi一起聊聊職涯。

市場機制是如此，當商品的供給愈稀缺時，價格自然存在上漲空間，而我們自己必須對市場的需求狀況有敏銳度，不是等到市場告訴我們「好了，你可以漲價了」我們才能漲價。如果你喊價太高，導致銷量不好時你自然會回過頭檢討你的訂價策略，而不是一句不能任意漲價來壓抑自己的價值。跟著商業思維學院院長Gipi一起聊聊職場。

我很快就會發現多數企業的問題並不在目標管理上，而是日常管理的基本功夫就做得不夠好，做一件事情前沒釐清目的，做計劃不夠縝密，執行時又沒法按部就班，計畫生變時的處理不夠積極與到位，問題發生後除了追究責任外沒有其他對應動作，跨部門間缺乏有效的運作機制…跟著商業思維學院院長Gipi一起聊聊職場。