想學好專案管理，你要先打敗「不確定性」這個終極大魔王！
商業世界的變化性很高，加上工作與商場上隨著我們擁有的資源、身邊的人與環境、面對的挑戰其實每一次都會有所差異。我 […]
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商業思維學院 – 院長專欄
商業思維學院院長專欄
Meta大動作炒掉上千名員工！背後還有哪些值得關注的事？
Meta 傳出裁員消息，一開始的預計規模是千人左右，後來又傳出要砍 10%，這背後透露那些資訊是值得留意的？
有些人可能會說因為大舉投資元宇宙失敗才造成這樣的問題，但進一步思考，為何佐克伯急於發展元宇宙呢？
你可能會說佐克伯就是一心認為那是未來趨勢，他要拿下主導權，這推論可能是對的，我但我比較喜歡從另一個角度思考，那就是他急於為 Meta 找到第二曲線，甚至是延續下一個十年命脈的機會。
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馬斯克入主 Twitter 後宣布裁員 3700 人，他到底在想什麼？
馬斯克入主 Twitter 後的第一個大動作就是裁員一半。第一天先砍幾個高階主管，接著開始看工程師寫的程式碼，接著則是裁員一半。 在這些動作背後，我想主要還是來自幾件事：
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成長趨緩？人才流動大？企業主可以思考的三個面相
上禮拜忙了四天 #未來商務展，四天展場中跟很多企業主與學員交流，有很多值得探討的地方，這一篇主要分享跟企業主的
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【五個常見的學習需求】如何培養商業思維、提升策略高度、產品的基礎知識、建立對數據的基本觀念、強化問題分析與解決能力？
最近有幾個比較常被問的問題，我稍做整理後把相關的學習資源提供給大家。 要普遍性的培養商業思維，最少需要知道哪些
【五個常見的學習需求】如何培養商業思維、提升策略高度、產品的基礎知識、建立對數據的基本觀念、強化問題分析與解決能力？ 閱讀全文 »
