我的工作是打雜？4 種改變現況的方法
我是 PM / 行銷 / IT，我的工作就是打雜 經常聽人說「台灣的 PM 就是打雜」，我記得類似的說法在很多 …
商業思維與職涯 | 職涯的 8 個關鍵抉擇與思考(上)
這篇文章探討了職涯中的關鍵抉擇，包括選擇工作、離職、轉職等。作者分享了自己的經歷，從工程師到自由工作者再到創業者的轉變，強調了成長與樂趣在工作中的重要性。他提到，每次離職背後都有相似的思考過程，包括尋找新的挑戰、重新開始的擔憂以及面對他人的期待。最後，作者呼籲讀者要思考當前工作的挑戰性與學習空間，並勇敢面對離職的原因與擔憂，展望未來的美好。
玉山科技論壇-張忠謀演講
在 2021 年 10 月份，張忠謀在玉山科技論壇的演說，聽完後覺得非常值得大家學習，我將個人心得整理本篇文章 …
Meta大動作炒掉上千名員工！背後還有哪些值得關注的事？
Meta 傳出裁員消息，一開始的預計規模是千人左右，後來又傳出要砍 10%，這背後透露那些資訊是值得留意的？
有些人可能會說因為大舉投資元宇宙失敗才造成這樣的問題，但進一步思考，為何佐克伯急於發展元宇宙呢？
你可能會說佐克伯就是一心認為那是未來趨勢，他要拿下主導權，這推論可能是對的，我但我比較喜歡從另一個角度思考，那就是他急於為 Meta 找到第二曲線，甚至是延續下一個十年命脈的機會。
馬斯克入主 Twitter 後宣布裁員 3700 人，他到底在想什麼？
馬斯克入主 Twitter 後的第一個大動作就是裁員一半。第一天先砍幾個高階主管，接著開始看工程師寫的程式碼，接著則是裁員一半。 在這些動作背後，我想主要還是來自幾件事：
迎向 2023，我們又將作出革新
2022/9/26 日商業思維學院滿三歲了，回顧過往三年，我們致力於打造一個最適合數位人才的學習場域，提供最好 …
