商業思維學院 – 院長專欄

商業思維學院院長專欄

協助企業導入 OKR 這幾年,我給管理者的 4 個建議

我很快就會發現多數企業的問題並不在目標管理上,而是日常管理的基本功夫就做得不夠好,做一件事情前沒釐清目的,做計劃不夠縝密,執行時又沒法按部就班,計畫生變時的處理不夠積極與到位,問題發生後除了追究責任外沒有其他對應動作,跨部門間缺乏有效的運作機制…跟著商業思維學院院長Gipi一起聊聊職場。

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