認識5種專案管理的工作特性,降低專案風險,減少疲於奔命機率
本篇文章會跟你分享5種常見的專案工作特性,當你具備了專案管理的基礎知識和技能後,你更需要識別專案工作的特性,並 …
商業思維學院院長專欄
本篇文章會跟你分享5種常見的專案工作特性,當你具備了專案管理的基礎知識和技能後,你更需要識別專案工作的特性,並 …
上一篇文章中,我跟大家聊到了《怎麼選工作?該離職嗎?7件職涯中你該思考的事》,本篇將接著與大家聊聊其他六個職涯 …
在企業管理上,若要針對最棘手的問題排名,我相信如何決定優先順序,如何平衡長期與短期策略一定排在前三位,針對這個 …
「如果專案上線時間壓死,但專案成員陸續離職,客戶還追加了一大堆需求,前任 PM 離開,現在我接手 PM 工作, …
商業世界的變化性很高,加上工作與商場上隨著我們擁有的資源、身邊的人與環境、面對的挑戰其實每一次都會有所差異。我 …
在 2021 年 10 月份,張忠謀在玉山科技論壇的演說,聽完後覺得非常值得大家學習,我將個人心得整理本篇文章 …
Meta 傳出裁員消息,一開始的預計規模是千人左右,後來又傳出要砍 10%,這背後透露那些資訊是值得留意的?
有些人可能會說因為大舉投資元宇宙失敗才造成這樣的問題,但進一步思考,為何佐克伯急於發展元宇宙呢?
你可能會說佐克伯就是一心認為那是未來趨勢,他要拿下主導權,這推論可能是對的,我但我比較喜歡從另一個角度思考,那就是他急於為 Meta 找到第二曲線,甚至是延續下一個十年命脈的機會。
馬斯克入主 Twitter 後的第一個大動作就是裁員一半。第一天先砍幾個高階主管,接著開始看工程師寫的程式碼,接著則是裁員一半。 在這些動作背後,我想主要還是來自幾件事: