成長趨緩?人才流動大?企業主可以思考的三個面相
上禮拜忙了四天 #未來商務展,四天展場中跟很多企業主與學員交流,有很多值得探討的地方,這一篇主要分享跟企業主的 …
商業思維學院院長專欄
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最近有幾個比較常被問的問題,我稍做整理後把相關的學習資源提供給大家。 要普遍性的培養商業思維,最少需要知道哪些 …
【五個常見的學習需求】如何培養商業思維、提升策略高度、產品的基礎知識、建立對數據的基本觀念、強化問題分析與解決能力? Read More »
前陣子我在一篇文章中提到,現在很多企業都在面臨轉型議題,並且開始大量對外招收人才,但在沒有人口紅利的台灣,企業 …
前陣子我在談到營運的觀念時,我談到了一個簡單的觀念-降低依賴。 同樣的觀念我在數據策略力中不斷提到,你要在優勢 …
這個議題是我在MOPCON 2020上分享的議題,去年我談的主題是「技術人員如何陳述自己的商業價值」,有興趣聽 …
前陣子有篇文章在探討,為什麼一些專業能力強的人,不願意接任主管職務。關鍵原因在於擔任主管職務要處理許多與專業無 …