關於餘裕 商業思維學院 - 院長專欄 / 游舒帆Gipi / 2022-04-14 昨天跟大涵的 Light Talk 中我們聊到了「餘裕」的觀念,想起以前跟創業這兩年的經驗可以跟大家分享一下餘 […] 關於餘裕 閱讀全文 »
斜槓收入,可能是一種壞利潤 商業思維學院 - 院長專欄 / 游舒帆Gipi / 2022-04-11 現代的所有人都應該思考斜槓的可能,也就是可以同時擁有多種身分,多個收入來源,對於多個收入來源這件事我是非常認可 斜槓收入,可能是一種壞利潤 閱讀全文 »
從員工終身價值(Employee Lifetime Value)看企業人才養成 商業思維學院 - 院長專欄 / 游舒帆Gipi / 2022-04-07 前陣子我在一篇文章中提到,現在很多企業都在面臨轉型議題,並且開始大量對外招收人才,但在沒有人口紅利的台灣,企業 從員工終身價值(Employee Lifetime Value)看企業人才養成 閱讀全文 »
如何快速掌握一件工作任務? 商業思維學院 - 院長專欄 / 商業思維學院 - 小編 / 2022-03-29 撰文者:Gipi 在專案管理中,經常有人會卡在工作任務的安排上,關於工作任務的安排涉及的議題聽起來容易,但其實 如何快速掌握一件工作任務? 閱讀全文 »
如何快速熟悉一個產業? 商業思維學院 - 院長專欄 / 商業思維學院 - 小編 / 2022-03-29 撰文者:Gipi 剛剛在 LINE 群中有人問了這個問題,面對這個問題,其實還真的有方法,但說要「速成」我覺得 如何快速熟悉一個產業? 閱讀全文 »
為何我們該持續降低對外部的依賴? 商業思維學院 - 院長專欄 / 游舒帆Gipi / 2022-03-28 前陣子我在談到營運的觀念時,我談到了一個簡單的觀念-降低依賴。 同樣的觀念我在數據策略力中不斷提到,你要在優勢 為何我們該持續降低對外部的依賴? 閱讀全文 »
技術工作者的商業思維,從解決問題到探索問題 商業思維學院 - 院長專欄, 技術管理 / 游舒帆Gipi / 2022-02-26 這個議題是我在MOPCON 2020上分享的議題,去年我談的主題是「技術人員如何陳述自己的商業價值」,有興趣聽 技術工作者的商業思維,從解決問題到探索問題 閱讀全文 »
擔任主管常見的 16 個挑戰與解法 高績效管理者, 商業思維學院 - 院長專欄, 新手主管 / 游舒帆Gipi / 2022-02-18 歡迎來到商業思維學院,本篇文章由院長 Gipi 撰寫分享 16 個擔任主管常見的挑戰與解法,如果你是剛上任的新 擔任主管常見的 16 個挑戰與解法 閱讀全文 »
打造「企業成長,人人有責」的組織文化 商業思維學院 - 院長專欄 / 游舒帆Gipi / 2022-02-15 Apple 的「不同凡想」(Think Different),Amazon 的「永遠抱持 Day 1 心態」, 打造「企業成長,人人有責」的組織文化 閱讀全文 »
溫水煮青蛙,變革或引入新制度的有效方法 商業思維學院 - 院長專欄 / 游舒帆Gipi / 2022-02-10 「溫水煮青蛙」一直以來給人的印象都是差的,但我們若從另一個角度來看它,或許它是經營時的良方。當我們試圖改變過去 溫水煮青蛙,變革或引入新制度的有效方法 閱讀全文 »