關於餘裕 商業思維學院 - 院長專欄 / 作者: 游舒帆Gipi / 2022-04-14 2022-04-14 昨天跟大涵的 Light Talk 中我們聊到了「餘裕」的觀念，想起以前跟創業這兩年的經驗可以跟大家分享一下餘 … 關於餘裕 閱讀全文 »
斜槓收入，可能是一種壞利潤 商業思維學院 - 院長專欄 / 作者: 游舒帆Gipi / 2022-04-11 2022-04-11 現代的所有人都應該思考斜槓的可能，也就是可以同時擁有多種身分，多個收入來源，對於多個收入來源這件事我是非常認可 … 斜槓收入，可能是一種壞利潤 閱讀全文 »
從員工終身價值(Employee Lifetime Value)看企業人才養成 商業思維學院 - 院長專欄 / 作者: 游舒帆Gipi / 2022-04-07 2022-04-07 前陣子我在一篇文章中提到，現在很多企業都在面臨轉型議題，並且開始大量對外招收人才，但在沒有人口紅利的台灣，企業 … 從員工終身價值(Employee Lifetime Value)看企業人才養成 閱讀全文 »
如何快速掌握一件工作任務？ 商業思維學院 - 院長專欄 / 作者: 商業思維學院 - 小編 / 2022-03-29 2022-03-29 撰文者：Gipi 在專案管理中，經常有人會卡在工作任務的安排上，關於工作任務的安排涉及的議題聽起來容易，但其實 … 如何快速掌握一件工作任務？ 閱讀全文 »
如何快速熟悉一個產業？ 商業思維學院 - 院長專欄 / 作者: 商業思維學院 - 小編 / 2022-03-29 2022-03-29 撰文者：Gipi 剛剛在 LINE 群中有人問了這個問題，面對這個問題，其實還真的有方法，但說要「速成」我覺得 … 如何快速熟悉一個產業？ 閱讀全文 »
為何我們該持續降低對外部的依賴？ 商業思維學院 - 院長專欄 / 作者: 游舒帆Gipi / 2022-03-28 2022-03-28 前陣子我在談到營運的觀念時，我談到了一個簡單的觀念-降低依賴。 同樣的觀念我在數據策略力中不斷提到，你要在優勢 … 為何我們該持續降低對外部的依賴？ 閱讀全文 »
技術工作者的商業思維，從解決問題到探索問題 商業思維學院 - 院長專欄、技術管理 / 作者: 游舒帆Gipi / 2022-02-26 2022-02-26 這個議題是我在MOPCON 2020上分享的議題，去年我談的主題是「技術人員如何陳述自己的商業價值」，有興趣聽 … 技術工作者的商業思維，從解決問題到探索問題 閱讀全文 »
擔任主管常見的 16 個挑戰與解法 高績效管理者、商業思維學院 - 院長專欄、新手主管 / 作者: 游舒帆Gipi / 2022-02-18 2024-03-18 前陣子有篇文章在探討，為什麼一些專業能力強的人，不願意接任主管職務。關鍵原因在於擔任主管職務要處理許多與專業無 … 擔任主管常見的 16 個挑戰與解法 閱讀全文 »
打造「企業成長，人人有責」的組織文化 商業思維學院 - 院長專欄 / 作者: 游舒帆Gipi / 2022-02-15 2022-08-05 Apple 的「不同凡想」(Think Different)，Amazon 的「永遠抱持 Day 1 心態」， … 打造「企業成長，人人有責」的組織文化 閱讀全文 »
溫水煮青蛙，變革或引入新制度的有效方法 商業思維學院 - 院長專欄 / 作者: 游舒帆Gipi / 2022-02-10 2022-02-10 「溫水煮青蛙」一直以來給人的印象都是差的，但我們若從另一個角度來看它，或許它是經營時的良方。當我們試圖改變過去 … 溫水煮青蛙，變革或引入新制度的有效方法 閱讀全文 »
