高速成長企業，如何建立文化與培育高效管理者 高績效管理者, 主管與領導, 企業人才培訓 / By 商業開發學程主理人 - Disney / 2022-05-26 2022-05-26 關於如何建立企業文化： 1.找人時，先知道自己不要什麼樣的人 2.設定企業的使命願景 3.善用語言的力量 4.固定開會 5.大題小作 + 小題大作 6.建立團隊的儀式感和共通語言
別再從小處著眼了，向上管理最關鍵的四個技巧 高績效管理者, 主管與領導 / By 商業開發學程主理人 - Disney / 2022-05-10 2022-05-10 記得很多年前，有一次聽朋友說到他們公司的一件事，那時他們公司從上到下，都在努力增加平台上的商品數，還有逐步累積 … 別再從小處著眼了，向上管理最關鍵的四個技巧 Read More »
擔任主管常見的 16 個挑戰與解法 高績效管理者, 商業思維學院 - 院長專欄 / By 游舒帆Gipi / 2022-02-18 2022-05-10 前陣子有篇文章在探討，為什麼一些專業能力強的人，不願意接任主管職務。關鍵原因在於擔任主管職務要處理許多與專業無 … 擔任主管常見的 16 個挑戰與解法 Read More »
你將來會是好主管嗎？想當主管要從現在開始學習 高績效管理者 / By 游舒帆Gipi / 2021-08-17 2021-08-23 我看了很多網友對自己主管的評論，大家普遍認為遇到好主管是撿到，遇到壞主管是正常的，好像多數的主管在大家眼中都是 … 你將來會是好主管嗎？想當主管要從現在開始學習 Read More »
7 個讓人信服的領導特質 高績效管理者, 主管與領導 / By 游舒帆Gipi / 2021-08-04 2021-08-18 有些人或許天生命好，生來的條件好、環境也好，所以自然而然地往領導者的角色走，雖然不見得很稱職，但因為資源或後台 … 7 個讓人信服的領導特質 Read More »
換位置也要換腦袋，新手主管的三大誤區 高績效管理者, 主管與領導 / By 游舒帆Gipi / 2021-08-03 2021-08-18 多數人從專業職轉換到主管職務時，多半是沒有做好心理準備的，甚至連主管這個職務到底有什麼樣的責任、義務與權利都不 … 換位置也要換腦袋，新手主管的三大誤區 Read More »
空降主管平穩落地 4 步驟 高績效管理者, 商業思維學院 - 院長專欄, 主管與領導 / By 游舒帆Gipi / 2021-07-30 2022-03-03 當職業發展走到一定階段，去到什麼公司都是要直接帶團隊打仗，「空降」這件事是怎麼樣也避不開的，專業經理人能做的事 … 空降主管平穩落地 4 步驟 Read More »
1 on 1 meeting 的四大常見問題 高績效管理者, 主管與領導 / By 商業開發學程主理人 - Disney / 2021-07-30 2021-08-18 各位主管們，你和同仁的每次 1 on 1 meeting 都做對了嗎？如果這一題，你有點不太確定，那你應該要看 … 1 on 1 meeting 的四大常見問題 Read More »
