績效管理真正的問題不在 OKR 或 KPI OKR、商業思維學院 - 院長專欄、主管與領導 / 作者: 游舒帆Gipi / 2021-07-26 2021-07-26 問題不在 OKR 或 KPI，而在你的腦子。 好了，這篇文章開門見山寫得很清楚了，這幾年批評 KPI 的人太多 … 績效管理真正的問題不在 OKR 或 KPI 閱讀全文 »
有什麼做什麼，其實是職場上最可怕的事 自我成長、商業思維學院 - 院長專欄 / 作者: 游舒帆Gipi / 2021-07-26 2021-07-28 這不知道是多少職場工作者的生活寫照，最少我看過許許多多的人，是這樣子在過生活，很忙碌，但不知為何而忙，也不知忙 … 有什麼做什麼，其實是職場上最可怕的事 閱讀全文 »
高不確定性時代，企業需要什麼樣的領導者？ 商業思維學院 - 院長專欄、主管與領導 / 作者: 游舒帆Gipi / 2021-07-21 2021-11-05 這是系列文的第四篇，上一篇中我們提到企業需要的不是全才，而是具「全局觀」的人才，也聊到了所謂的全局觀可以先從商 … 高不確定性時代，企業需要什麼樣的領導者？ 閱讀全文 »
要不要當主管？關於管理職常見的錯誤認知 職涯規劃與素養、商業思維學院 - 院長專欄、主管與領導 / 作者: 游舒帆Gipi / 2021-07-13 2023-05-03 這 10 年來我一直被年輕夥伴們詢問一些關於要不要晉升管理職的問題，年輕的小夥伴們認為晉升管理職有兩個好處： … 要不要當主管？關於管理職常見的錯誤認知 閱讀全文 »
策略地圖：做好策略規劃的四構面 職涯規劃與素養、自我成長、商業思維學院 - 院長專欄 / 作者: 游舒帆Gipi / 2021-07-09 2024-08-16 歡迎來到商業思維學院，本篇文章由院長 Gipi 撰寫於《商業思維百科 – 商業世界的百科全書》中「策略規劃」的 … 策略地圖：做好策略規劃的四構面 閱讀全文 »
迎向未來，企業需要的不是全才，而是具「全局觀」的人才 策略與企業轉型、商業思維學院 - 院長專欄 / 作者: 游舒帆Gipi / 2021-07-09 2021-07-22 商業思維學院一直致力於為台灣培養能發現問題、解決問題到創造價值的優秀人才。為了能更深入了解台灣企業正在遭遇的經 … 迎向未來，企業需要的不是全才，而是具「全局觀」的人才 閱讀全文 »
什麼是數據脈絡？ 商業思維學院 - 院長專欄、數據化營運 / 作者: 游舒帆Gipi / 2021-07-08 2021-08-10 「數據脈絡(data context)」是商業思維中很關鍵的一個概念，若說這個詞是企業經營管理的精髓所在一點也 … 什麼是數據脈絡？ 閱讀全文 »
海納百川的《商業思維百科》要如何學習與應用？ 商業思維學院 - 院長專欄、學習方法、敏捷 / 作者: 游舒帆Gipi / 2021-07-05 2021-07-26 上禮拜跟大家分享了商業思維核心的四種能力，然後有人問我如何更有效的學習這些重要的商業知識，本篇我就來說明一下。 … 海納百川的《商業思維百科》要如何學習與應用？ 閱讀全文 »
公司部門組織架構有哪些？四種常見的組織架構與優缺點 策略與企業轉型、商業思維學院 - 院長專欄、主管與領導 / 作者: 游舒帆Gipi / 2021-07-01 2024-08-12 歡迎來到商業思維學院，本篇文章由院長 Gipi 撰寫於《商業思維百科 – 商業世界的百科全書》中「 … 公司部門組織架構有哪些？四種常見的組織架構與優缺點 閱讀全文 »
未來 10 年，企業經營上的重大挑戰 – 5 大因應方針 策略與企業轉型、商業思維學院 - 院長專欄、敏捷、數據化營運、主管與領導 / 作者: 游舒帆Gipi / 2021-07-01 2024-08-15 歡迎來到商業思維學院，本篇文章由院長 Gipi 撰寫於《商業思維百科 – 商業世界的百科全書》中「新時代管理」 … 未來 10 年，企業經營上的重大挑戰 – 5 大因應方針 閱讀全文 »
