怎麼選工作?該離職嗎?7件職涯中你該思考的事|職涯規劃的關鍵抉擇
這篇文章探討了職涯中的關鍵抉擇,包括選擇工作、離職、轉職等。作者分享了自己的經歷,從工程師到自由工作者再到創業者的轉變,強調了成長與樂趣在工作中的重要性。他提到,每次離職背後都有相似的思考過程,包括尋找新的挑戰、重新開始的擔憂以及面對他人的期待。最後,作者呼籲讀者要思考當前工作的挑戰性與學習空間,並勇敢面對離職的原因與擔憂,展望未來的美好。
這篇文章探討了職涯中的關鍵抉擇,包括選擇工作、離職、轉職等。作者分享了自己的經歷,從工程師到自由工作者再到創業者的轉變,強調了成長與樂趣在工作中的重要性。他提到,每次離職背後都有相似的思考過程,包括尋找新的挑戰、重新開始的擔憂以及面對他人的期待。最後,作者呼籲讀者要思考當前工作的挑戰性與學習空間,並勇敢面對離職的原因與擔憂,展望未來的美好。
「如果專案上線時間壓死,但專案成員陸續離職,客戶還追加了一大堆需求,前任 PM 離開,現在我接手 PM 工作, …
商業世界的變化性很高,加上工作與商場上隨著我們擁有的資源、身邊的人與環境、面對的挑戰其實每一次都會有所差異。我 …
專案管理做些什麼? 專案,就是會有個明確的交付時間(Time)與工作範疇(Scope),而為了在時限內完成範疇 …
在 2021 年 10 月份,張忠謀在玉山科技論壇的演說,聽完後覺得非常值得大家學習,我將個人心得整理本篇文章 …
Meta 傳出裁員消息,一開始的預計規模是千人左右,後來又傳出要砍 10%,這背後透露那些資訊是值得留意的?
有些人可能會說因為大舉投資元宇宙失敗才造成這樣的問題,但進一步思考,為何佐克伯急於發展元宇宙呢?
你可能會說佐克伯就是一心認為那是未來趨勢,他要拿下主導權,這推論可能是對的,我但我比較喜歡從另一個角度思考,那就是他急於為 Meta 找到第二曲線,甚至是延續下一個十年命脈的機會。
馬斯克入主 Twitter 後的第一個大動作就是裁員一半。第一天先砍幾個高階主管,接著開始看工程師寫的程式碼,接著則是裁員一半。 在這些動作背後,我想主要還是來自幾件事:
2022/9/26 日商業思維學院滿三歲了,回顧過往三年,我們致力於打造一個最適合數位人才的學習場域,提供最好 …