如何快速掌握一件工作任務？
撰文者：Gipi 在專案管理中，經常有人會卡在工作任務的安排上，關於工作任務的安排涉及的議題聽起來容易，但其實 …
【KT 新聞選讀】房地產科技公司 Snappt 協助房東判別房客造假的財務文件，獲得 1 億美金融資
RentSpree 的免費模式，讓屋主調查房客信用分數、犯罪紀錄與驅離紀錄等，被評為最好的租客過濾服務之一。但 2016 年創立至今，RentSpree 三次融資只獲得 1040 萬美金。相較之下，2017 年創立的 Snappt，僅根據房客提供的財務文件，分析財務文件是否造假，獲得 1 億美金的融資。跟著商業思維學院Mentor KT一起聊聊時事。
OTPR 自我迭代的技術 － 時間管理、自我覺察、持續進步最佳解方 ！
OTPR 是我在 2020 年出版的一本書《OTPR 敏捷工作法》，這本書結合了四個非常重要的概念：O，OKR，也就是關於目標；T，Time Management，談的是時間管理；P，Project Management，當事情排出現後順序後，你得有計畫；R，Retrospective，回顧與覆盤，在每一天結束，每一週結束時回顧當天與當週的狀況，並進行覆盤
用 OKR 設定個人目標，展開個人策略地圖，用策略思維達成目標！
在 OKR 的概念中，目標(Objective)會有對應的關鍵結果(Key Results)，加起來就是 OKR。不過實際上，我們也知道只有目標但缺乏計畫的話，很多事情是搞不定的，我們必須要採取行動，創造價值，帶來改變，一切才會有所不同，因此在 OKR 的設計上，其實還是有對應的行動方案(Action plan)在，否則根本不可能達成目標。
知己知彼！做好 「績效自評」與 「績效面談」的方法
很多人都會說要向上管理，要對齊認知，但你在對齊的過程是否也清楚的對齊了老闆對你的期待，以及他將如何來評估你的績效呢？我想很多人的答案是否定的。要獲得好的績效表現除了努力工作之外，更重要的是要理解績效管理的遊戲規則到底是什麼。
未來履歷 － Find Your Dream Job！- 思考職涯實用方法與模板
未來履歷，這是我在 2020 年為了協助很多同學去思考職涯而設計的一套方法。此時我會建議大家想想「未來你想成為什麼樣子？」、「在什麼地方工作？」、「過什麼樣的生活？」。
【KT 新聞選讀】Uber 與 Lyft 另闢戰場，開始走向不同的路線
雖然乘車服務仍舊是 Uber 與 Lyft 的重要營收來源，但這兩間公司的新事業單位卻走上不同的方向。Uber 的乘車服務與餐飲外送共佔據 87.8% 營收，而乘載貨物的運送服務佔 12.2%。但 Uber 佔有美國乘車服務的 70% 的市場，Lyft 無論在營收規模、市佔率都不如 Uber 的情況下，避開正面競爭，從共享腳踏車、共享電動滑板車，開闢新的營收來源。跟著商業思維學院Mentor KT一起聊聊時事。
