昨天下午跟大家分享了求職轉職的商業思維，我先解釋了商業思維四力，再說明求職轉職過程如何運用這商業思維四力。
首先先跟大家介紹何謂商業思維四力：
- 數據力 – 掌握目前數據，制定目標
- 策略力 – 決定達成目標的可行做法，擬定計畫逐步靠近目標
- 營運力 – 透過日常營運工作，找出做 A 得 B 的確定性
- 敏捷力 – 定期覆盤，持續迭代優化
大多數人都知道工作需要專業能力，但只有很少人知道，「找工作」也是求職者的重點專業能力。那要如何運用商業思維四力，讓求職轉職過程更順暢呢？
- 數據力 > 先做產業調研，蒐集市場行情，確立所需技能、目標職位、理想薪資
- 策略力 > 擬定達成目標職位的方法，制定執行計畫
- 營運力 > 定期學習、投遞履歷、進行面試
- 敏捷力 > 定期覆盤面試邀約率、錄取率，持續迭代優化
即便不是短期求職，思考個人中長期的職涯經營，累積長期職涯資產，也是一樣可以透過商業思維四力做的更好的。同時也跟大家揭露了求職轉職的八大謬論：
- 被動等人來挖角就好
- 先廣撒履歷再說
- 沒錄取是技不如人
- 工作要錢多事少離家近
- 盡情跨界有志者事竟成
- 做的好好的幹嘛換工作
- 選工作就是要選老闆
- 騎驢找馬是不道德的
提供了另一個面向的想法給大家參考。而就我在學院這一年，輔導了不少同學的經驗，求職者會不知道自己要做什麼工作，通常有兩種原因：
- 沒有自我探索過，不了解自己，也不知道喜好。
- 知道自己的明確目標，但能力不足以達成這個目標。
第 1 點的部分，推薦大家可以上學院的招牌靈魂拷問 – 「做自己生命的 CEO」，探索自我，了解自我。
第 2 點的部分，學院也有展開各種職涯的學習路徑及技能樹，大家可以知道每個不同階段，會需要哪些不同的技能，也可以看看自己與理想職位之間，有哪些技能落差？進而安排學習計畫，補足技能，勇往直前。
有興趣的朋友，歡迎可以花個 40 分鐘看影片回放。
歡迎加入商業思維學院，一起學習一起變強，早日錄取你的夢想工作吧！https://bizthinking.com.tw/career-hack/