企業想做好人才培訓，最重要的事情只有三件
根據美國 2020 年的企業研究調查報告指出，每名員工每年的平均培訓時數是 55.4 小時，平均培訓 […]
Disney 迪哥：求職面試的三個常見誤區與五個階段流程
最近看到 Yes123 求職網的職場情報站 – 系列報導，我看到以下這些資訊： 新鮮人預估，想找到
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商業開發人員，該如何評估飛輪行銷的合理效益及投資報酬率？
有同學在商業開發學程中，問了迪哥兩個問題： 第一個問題：如何檢核飛輪的有效性與正確性，以及如何校正? 這個問題
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面對不同關係層級的客戶，商業開發人員該如何探詢「Why」
有同學在學程中問迪哥一個問題： 「想請老師分享，面對不同關係層級的客戶， 陌生客戶 剛開始建立關係 已經有合作
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想加入新創的實習生和新鮮人！面試時你一定得知道這九件事！
面試行・不行 你知道嗎？「幸福的故事都是相似的，不幸的故事各有各的不幸。」每場面試都是一個故事，成功或失敗都有
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各位 BD ，商務談判破局是因為你不知道要問「這個問題」
在聊談判這件事情，我一直有一種不真實感 可能是電影看多了，以前對談判這件事的理解，就是大哥帶著一群小弟去茶樓，
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活動專案管理：如何用 48hrs 籌辦一場 100 人的收費講座
一場 100人的收費講座活動，要多少人多少錢多久時間來籌備呢？ 相信大家都有看到幾個關鍵字 – 時
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