第一次做培訓/教育訓練計畫就上手 企業人才培訓 / By 商業開發學程主理人 - Disney / 2022-08-12 2022-08-12 我們歸納出一些在規劃培訓計畫時,要特別注意的重點:怎麼做才能讓人看到培訓的價值,明白培訓的好,想念培訓的巧,讓培訓不再只有被砍預算的份。
高速成長企業,如何建立文化與培育高效管理者 高績效管理者, 主管與領導, 企業人才培訓 / By 商業開發學程主理人 - Disney / 2022-05-26 2022-05-26 關於如何建立企業文化: 1.找人時,先知道自己不要什麼樣的人 2.設定企業的使命願景 3.善用語言的力量 4.固定開會 5.大題小作 + 小題大作 6.建立團隊的儀式感和共通語言
別再從小處著眼了,向上管理最關鍵的四個技巧 高績效管理者, 主管與領導 / By 商業開發學程主理人 - Disney / 2022-05-10 2022-05-10 記得很多年前,有一次聽朋友說到他們公司的一件事,那時他們公司從上到下,都在努力增加平台上的商品數,還有逐步累積 … 別再從小處著眼了,向上管理最關鍵的四個技巧 Read More »