職場素養力   NT$4,699



原價: $5,404  (-$705)

職場素養力|課程簡介

幕僚不是一個職稱或頭銜,而是每一個職場工作者都將扮演的角色 — 也就是對人負責。
每個人或多或少都扮演某種程度上的幕僚角色,只是比例上的不同。比如說基層主管,除了自己的職務之外,可能也扮演著更高主管的幕僚,但比重上也許不高;而資深秘書,可能只需要完全打點某位高層交付的任務就好,那麼她的幕僚角色比例就很吃重。
而作為幕僚角色普遍存在的問題就是:價值不容易被彰顯。但是,你清楚幕僚角色的價值是什麼嗎?
其實,幕僚角色的價值來自於兩件事:定義問題、解決問題。
這兩件事都是為了創造他人的價值,也就是你的直屬主管或所屬組織。定義問題的價值,與幕僚素養的提升有關,也就是培養對事、對人的成熟度;解決問題的價值,與幕僚職能的提升有關,也就是強化職務所需的技能水準。
幕僚素養的提升,指的是培養對事、對人的成熟度。
什麼是成熟度?我想是一種「穩定」的表現,不會太多、也不會太少,剛剛好的程度。
對事,成熟度代表職能的熟練,能夠穩定地完成任務、符合預期的表現,讓人可以放心將事情交付給你。因此,職務愈高、對事又能展現出成熟度的高階幕僚,對於組織或企業來說,都是極具價值的人才。
 
對人,表現出來的成熟度就是「無愧於心、知進退」這七個字,包括五個方面的表現:
  1. 守時、尊重彼此的時間
  2. 重諾守信、不輕易承諾
  3. 做對、不要作對
  4. 後悔的事越來越少
  5. 從負責、擔責到當責
具體來說,幕僚素養力是從主管、老闆的好幫手到神隊友都不可或缺的核心能力,也影響到你在職場能晉升到多高的職位。那麼要如何提升幕僚素養力呢?讓這門課程告訴你。

這堂課將帶給你

職能升級,從支援型幕僚到超級幕僚

職業素養,身為幕僚,該留意的那些事

【向上管理】
聽懂老闆的期待與決定,做出完美演繹

【人脈管理】
掌握天時、地利還不夠,人和更是關鍵

【組織管理】
沒有實權,如何運用橫向領導力影響他人

【商務禮儀】
別輸在不懂職場禮儀

培養幕僚思維,援力覺醒!成為有高度、受肯定的神隊友

職場素養力|這堂課適合

想要提升幕僚素養與思維的人

職場素養力|課程大綱

8.5 hrs

教材時數

icon/shell

28

學習貝

  • 幕僚角色的困境與挑戰
  • 幕僚角色的職能發展模型
  • 學程主理人的選課建議
  • 「從支援型幕僚到超級幕僚」課後練習
  • 細節決定成敗
  • 熱情
  • 學習
  • 職業素養 課後練習
  • 幕僚為何要有商業思維
  • 幕僚的商業價值
  • 幕僚的各種價值 課後練習
  • 超級幕僚的商業思維
  • 超級幕僚的商業思維 課後練習
  • 從商業的本質探究企業追求的價值
  • 商業的本質 課後練習
  • 熟悉業務,掌握創造價值的關鍵
  • 創造價值 課後練習
  • 組織行為,我們如何被組織同化?
  • 組織行為的三個層次
  • 組織行為的三個層次 課後練習
  • 帶你看懂組織政治
  • 帶你看懂組織政治 課後練習
  • 組織文化的形成
  • 組織文化的形成 課後練習
  • 如何善用組織行為與組織政治
  • 用禮儀為自己加分
  • 掌握電話禮儀,不見面也能留下好印象(上)
  • 掌握電話禮儀,不見面也能留下好印象(下)
  • 得體的客訪接待,成為稱職有禮的主人(上)
  • 得體的客訪接待,成為稱職有禮的主人(下)
  • 合宜的社交應酬,提升個人形象與魅力(上)
  • 合宜的社交應酬,提升個人形象與魅力(下)
  • 商務禮儀 課後練習
  • 橫向領導,上下游思維
  • 上下游思維案例分享
  • 橫向領導的溝通技巧
  • 如何建立夥伴關係
  • 組織管理 課後練習
  • 補充教材:[影片]永不放棄
  • 人脈基本功,成為他人想合作的對象
  • 如何有效管理各種人脈關係
  • 人際關係三大要素
  • 人脈管理 課後練習
  • 思維變革:從對上妥協到向上影響
  • 發揮影響力,找出老闆的核心需求
  • 面對質疑、應對批評不委屈
  • 提出需求、爭取資源不踩雷
  • 做好工作彙報,累積你的信任儲值
  • 向上管理 課後練習

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熱門單元推薦

第一課:從支援型幕僚到超級幕僚

單元1:幕僚角色的困境與挑戰

第三課:商業思維,創造價值的思維

單元1:幕僚為何要有商業思維

培養幕僚思維,援力覺醒!成為有高度、受肯定的神隊友!

職場素養力|授課老師

劉奕酉 Kevin

在高科技產業任職超過十年,具有策略行銷與高階幕僚經驗,對於各式文章與簡報的產出信手捻來。曾於微軟旗下最大簡報分享網站SlideShare 獲得年度 Top 5 % 簡報者殊榮,現為「簡報.簡單報」創辦人,專注在職人簡報、邏輯思考與商業思維的研究、培訓與顧問服務上,至今已累計百場以上培訓與演講,客戶包括微軟、松下、太古可口可樂、聯詠、微星、中信、富邦、國泰等知名外商與台灣百大企業。

出版著作
游舒帆 Gipi

商業思維學院院長,曾任TutorABC研發部門負責人暨全球英文產品負責人,鼎新電腦技術與產品總監,擁有多年2B與2C產品管理經驗,參與過的產品超過15個,孵化超過6個以上的新產品,對技術與業務都有很深的著墨。

2019年成立商業思維學院,致力於推廣商業思維到所有職場工作者身上,期望透過商業思維教育來全面性提升職場工作者的思維層次。

出版著作

如何上課

預錄影片

課程影片購買後,可於會籍期間一年當中重複觀看。每部影片約 10-20 分鐘,會籍到期後,可以續約會籍即可持續觀看

課程討論

每個課程單元都有思考題,同學可以進一步思考與輸出,當然課程中也都能在留言區與老師、同學討論、提問。

社群人脈

3,000+ 人橫跨台灣北中南與海外學員,為你更快速的找到需要的行業、領域資訊

培養幕僚思維,援力覺醒!成為有高度、受肯定的神隊友

只要有一門以上想上的課程,都推薦購買「精準學習」或「全面成長」方案最划算

商業思維學院「會員權益」

為了讓學員獲得更全面的學習資源
凡購買任一方課程或學習貝方案,學籍期間均享有以下會員權益
會籍到期後延展會籍,可保有所有學習紀錄以及已兌換課程之觀看權

課程內容於在學期間皆可無限次觀看。

每次入學方案從購買日起算效期一年(例 2021 年 5 月 1 日購買,則觀看權限至 2022 年 4 月 30 日止)於期間可無限次觀看,需扣學習貝的學程,於扣除學習貝後即可觀看,並於在學期間無限制次數觀看。

學籍到期後,每年以 2,999 元延展會籍,即可保有學習記錄、原已兌換的課程持續觀看權(主題講座除外),學習貝持續使用以及享有當年度基礎會員權益。

購買成功後即可立刻收到帳號啟用信,登入系統即可立刻開始觀看現有課程唷!

學習貝不可轉讓,但可退費,續來年會籍後,也可繼續使用。

學習貝於入學期滿後,可依比例申請退費,但不開放轉讓,有多帳戶亦不可互相轉移。(詳細退費規則可參考使用者條款)。

學院為會籍制從購買日起算一年,一年之內學習貝沒使用完,只要有續來年會籍,沒用完的學習貝仍可繼續使用。

當然沒問題!

2020 年度,我們有 100 多位海外同學一起學習,也參與了許多專案實作,我們的課程大多以線上進行,因此完全不必擔心學習問題。

有的!點擊了解申請方式

台灣公私立在校生購買任一入學方案後,提供學生證明資料,可以獲得 30 學習貝獎學金。若再繳交你的學習計畫,更可以再加碼獲得 30 學習貝。總共 60 學習貝(價值 $6,000)讓你可以自由運用在學院學習中

商業思維學院院長 Gipi 游舒帆 :​

兩年內,我們從普及商業知識到打造一個最棒的學習場域,已有超過 5,000 位以上的學員在學院內一塊學習。

我們知道,每個學習者對自己的未來都懷抱期待,期望自己能過得更好,包含找到更好的工作,過上更符合期待的生活,也對社會帶來更大的價值。

我們期望,讓你花在學習的一分一秒都不會白費,學到知識是基礎,變強與改變是必然,更重要的,我們會將你努力學習的過程與累積都轉化成你的職涯資產,讓你在人生道路上愈走愈順遂。

2022 年,歡迎跟我們一起學習,一起變強!

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