專案管理學程+六週學習營 $5,999

職場新鮮人

沒有職場經驗,
希望打穩職場的基本功

跨域、轉職PM

想要成為專案經理、業務執行、執行企畫的人,或者你已經是 PM 希望更結構化更有效率完成工作

遇瓶頸想晉升

搞定內部溝通、有效分配資源,實現專案價值絕對是邁向升職的基本功

你可能還有以下困擾...

question
專案管理學程主理人
商業思維學院院長
Gipi 游舒帆

搞定這些職場問題,你需要的是專案管理思維!

過去不斷重複日常工作的方式已經無法產出商業價值,在數位化、客製化、高度分工需要多方協作的時代,許多工作都已在追求時效性的大環境下「專案化」。因此,專案管理是一門幾乎所有人都得學習的必修課程,因為它所談論的就是工作任務的基礎事項,包含做一件事情的目標與計畫。所有的計畫基本上都涉及了人、事、時、地、物,而這些重要的元素其實涵蓋在專案當中。

  • 舉辦一場行銷活動,你需要有計劃,有任務,有資源與預算需求, 策劃一次的家庭旅行,你一樣得有計畫,得預定民宿或飯店,得聯絡親朋好友,得安排交通與三餐,這基本上都是專案的一種。
  • 職涯成長,更是是每個人最重要的一個專案。但大多數人因為不懂專案管理,連專案都沒啟動,其實不是你沒有方向,而是你的專案管理能力不足。

以前
現在

六週專案管理學習營

和超過 1000+ 位同學一起成長

六週專案管理學習營包含什麼?

每週一次
職場情境式討論
實戰型案例
解決真實市場問題
實作提案
與專案必備工作表
小組討論
有同事一起商量
一年線上課程
無限次數回看

六週實際走過職場常見四大類專案

從職場實際應用出發
依照痛點設計課程

全方位專業師資

所有導師皆有業界實戰經驗
游舒帆 Gipi

商業思維學院院長,曾任TutorABC研發部門負責人暨全球英文產品負責人,鼎新電腦技術與產品總監,擁有多年2B與2C產品管理經驗,參與過的產品超過15個,孵化超過6個以上的新產品,對技術與業務都有很深的著墨。

黃呈智 Disney (迪哥)​

曾任職於勤業眾信、第一企劃行銷公司、 TutorABC麥奇數位擔任過企管顧問、業務經理、流程管理師等多種職務。

2014 年起在亞洲最大活動平台 ACCUPASS 活動通擔任產品負責人,負責規劃到上線所有流程,管理公司內所有PM、 RD 資源,導入 SCRUM 敏捷工作流程,領導團隊完成多項重點專案。

2019 年內部創業發起 Accupai 雲攝影項目,年營收近千萬,2019 年底於 ACCUPASS 兼任營運行銷副總,管理行銷、產品、研發、人資部門。

老師也將個別給予作業回饋

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課程內容包含

6 週實戰衝刺 + 1 年長效學習

專案管理學習營

第二梯次:2021/07/05 – 2021/08/15

學習時間安排:

  • 每週約 1 小時完成課程內容學習與學習任務
  • 每週約 1.5 小時與小組完成當週討論任務
  • 每週三 20:00 -21:00 上線與老闆更新專案進度
 
常見問答:
  • 小組討論無法固定時間上線怎麼辦?
    小組討論是每週三上線前,小組約定時間進行當週學習任務討論,因此時間相當彈性。
  • 如果週三固定無法上線怎麼辦?
    週三上線可以請假,並在事後看影片回放!
  • 課程是線上還是線下進行?
    線上上課與討論,每週三直播採用 zoom
  • 確認選題
  • 組隊
  • 參與學習內容討論
  • 學習單元:
    • 專案管理基礎與產品開發方法
    • 目標與需求管理
  • 上線任務:與老闆確認需求、專案目標
  • 產出:目標設定與需求列表
  • 學習單元:
    • 專案的規劃與分工
  • 上線任務:向老闆提出一個可行的專案,並爭取人力資源
  • 產出:工作拆解、WBS
  • 學習單元:
    • 專專案的執行與控管
  • 上線任務:與老闆開會前會
  • 產出:Kick-off Meeting 會議文件
  • 學習單元:
    • 專案的風險與溝通管理
  • 上線任務:待揭曉
  • 產出:
    • 風險管理列表
    • 利害關係人管裡表
  • 學習單元:
    • 專專案的執行與控管
  • 上線任務:與老闆開會前會
  • 產出:Kick-off Meeting 會議文件
  • 繳交結訓作業
  • 頒發結訓證書

1年,專案管理學程線上課

著重在專案管理的基礎與關鍵知識學習,包含:專案規劃、分工、控管、排程、溝通、風險管理…等,對於不同類型的專案的管理技巧,也能了然於胸。

10 hrs

教材時數

1 年

重複觀看

  • 單元 1:什麼是專案管理?為什麼人人都要學專案管理?
  • 單元 2:20哩行軍,能給我們什麼啟發?
  • 單元 3:專案管理常見的5個盲點
  • 單元 4:搞定一個專案的關鍵要素
  • 單元 5:專案管理管什麼?管變更與不確定性
  • 單元 6:專案管理常用工具/方法與流程
  • 單元 1:專案管理的兩大流派:瀑布(waterfall)與敏捷(agile)
  • 單元 2:用瀑布法和敏捷法爬喜馬拉雅山,會有什麼不同結果
  • 單元 3:Scrum是什麼?為何他是一個有效的框架。
  • 單元 1:如何決定優先順序
  • 單元 2:目標設定,如何掌握專案目標。
  • 單元 3:需求溝通:討論需求時的四個注意事項
  • 單元 4:需求訪談:需求誘導問卷與提問技巧
  • 專案規劃的重點(以工作分解結構WBS為例)
  • 工作的拆解(breakdown),如何展開?展到多細?
  • 工作的估算(estimation),如何估時?估不準怎麼辦?
  • 工作的排程(scheduling),如何排序?相依性很高怎麼辦?
  • 工作的分工(division of work),加人真的有用嗎?加人真的沒用嗎?
  • 有效的任務交辦技巧
  • 工作任務的發布與計劃調整
  • 大型專案必備-有效掌握工作責任的ARCI表
  • 專案的成本試算
  • 按表操課,讓今日事今日畢的3個訣竅
  • 迎向變化,變更管理的6個步驟
  • 進度報告,有效報告進度的關鍵
  • 風險管理,風險的分級與處置原則
  • 利害關係人管理,搞定他或被他搞掛
  • 會議管理,專案過程的重要會議
  • 溝通管理,確保資訊的透明與一致性
  • 佈局與造勢,站穩腳步,並讓局勢往你期待的方向發展
  • 跨部門專案管理要訣
  • 敏捷的核心,交付價值,獲取回饋與提高應變能力
  • OTPR敏捷工作法,個人最有效學習敏捷方
  • 大型專案控管難題
  • 大型專案控管要訣

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看看第一屆同學怎麼學!

學員真實推薦

每個人都需要的專案管理線上課
改變對專案管理這門專業學問的觀念想法,過去很多細節沒掌握,紮實學習專案管理,然後實踐在工作上
鄭雯心
Pi錢包 / 軟體SA / PJM
學習專案管理學程,在現行工作中提升專案管理的概念與技能,即使不是自己負責的工作內容,也會促進思考這是專案管理的哪個面向,如何可以更加的改善。
Annie Hsu
Annie Hsu
外商銀行
從專案管理學習營的學習小組中,我也看到了很好的帶領者的示範,對我來說是增進參與學習很重要的動力,並在友善態度的學員身上能夠互相砥礪跟取暖,讓我覺得交朋友並不是那麼的可怕與陌生。在職場以外的地方能共同完成一項任務,也讓我挑戰了以前不敢挑戰的事情:對外簡報。
Bizthinker
能了解其他企業的專案流程,理解大家的工作思考,這實在是令人感動; 從不熟悉到快速磨合,這樣的跨領域合作真的是人生很難得的合作經歷, 雖然只是每週不到十小時的討論,但大家善用各種數位工具與會, 這點就已經是傳統工作模式所不具備且能繼續努力學習得空間。
Bizthinker
原本學習專案管理和參加學習營是為了好好地管理自己的工作,但接觸後才體認到管理自己工作只是專案管理中的一小部分,PM不但要管理好自己的工作,更要管好眾人的工作,專案才得以進行以及完成。目前的感想是,當初的目標很渺小,自己將自己堆入一個學習大坑,希望爬出來後,能夠多幾個工具在手。
Bizthinker
1.接近真實的操作,加深學程作業實戰能力:跟同學一起實作,可以真正操作WBS、任務拆解等,並從老師的回饋裡,更知道撰寫的眉眉角角,提醒了老闆在意了什麼、當一個好PM應該要有隨時準備好的態度等等。在跟同學的互動當中,也能模擬有同事的狀況,可能產生的討論 2.可以回去複習學程的內容,並有實際的應用機會:上完課之後很容易就忘記了,但因為要做打卡、要實際用上,會回去多次看課程內容,也能找到上課時沒有看到的盲點 3.從每週三的會議裡面再次學習召開會議的技巧:例如更名、今日議程的安排,以及分組的討論,都讓我學到很多開會的技巧,比如先準備議題大綱、訂好規則讓大家遵守、清楚知道會議主持人的任務、與會者知道自己可以做什麼、安排好會議時間 4.不孤單的學習路程:有Mo的溫馨陪伴,讓每次上線都有被照顧的感覺;三位課程的導師都能給予模擬真實狀況的回饋,並且很有耐心的、很精闢的點出可以改進的地方;在看別的小組的問題發問或簡報時,可以相互參照、互相學習;與自己組的組員可以相互支持,並互相知道對方的狀態,是很好的夥伴"
Bizthinker
鼓起勇氣報名的專案管理營,從0開始學習到跟上課程、能從一片空白中動手做出案例作業,另外就是連自己都很驚訝的輸出能力進步
陳茄
運輸業
專案管理中講到利害關係人及佈局,有當頭棒喝效果!過去三個月不只像過往專注在工作,也把專案的利害關係角色也納入後,哪個環節卡關可以推斷出卡在誰身上,要透過誰來處理,不像以往會覺得自己的部分都如期完成,為什麼交付後還是會卡關或失敗。
去年一項失敗的專案經驗,從佈局切入後就可以明白當時專案失敗的原因了。因此取得重要核心角色的支持,並在第一季獲得大型專案執行的機會,是一個重要的學習經驗。
Bizthinker
媒體業設計
利用學院的利益關係人管理、專案管理課程,釐清公司的鄙視鏈,在工作上把「溝通」處理好,順利推進手上專案
Han
UX 設計師

你可能還有這些擔憂?

怕進度跟不上?

會籍內可以無限次觀看課程內容,每位同學都可以自由安排學習時間與進度。同時我們每兩個月有一梯學習營,帶你一起完整走完學程內容

有問題要問誰?

你可以在單元中,隨時留下你的疑問,導師們都會每週定期回覆。老師們都很歡迎同學們的提問,因此不必擔心找不到人詢問!

沒有人可以一起組隊?

別擔心!入學後學院會協助同學組隊,此外,也會透過小組互評機制,讓同學們在共學時都能成為彼此的神隊友!

六週之後你會獲得

專案管理必備工作表單

在六週時間裡你會根據專案案例的劇情發展,分別規劃出:

  • 專案目標設定
  • 專案WBS
  • 專案提案計畫
  • 風險管理列表
  • 利害關係人管裡表

實戰情境與提案

六週時間內,會有實際場景與案例讓大家在各類專案中「身歷其境」。由具備實戰經驗的老師們擔任老闆,你需要向老闆們提出可行方案,但你也會在準備過程中逐漸建立上游思維。

六週衝刺獲得學習成效與認識產業人脈

在六週內,你除了會和同學一起學習專案管理,也會與不同背景的同學,在討論過程中練習如何引導討論、進行會議,相信這也會是一個充滿啟發的過程!

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Leona
學務主任的選課建議

若你對專案管理學程有興趣,可以直接購買「專案管理學習營」方案,這個方案內含專案管理學程與六週學習營,可以讓你一邊學習一邊實作,學習會更有效率也更有感,而且買起來也 CP 值最高,若最後無法決定是否參加學習營,你可以先購買「專案管理學程」入學先修,早學早升級

改變從現在開始

其實你可以和自己的理想更接近

第二梯次 07/05 - 08/15
早鳥優惠截止時間剩餘

企業需求

我們專為「企業培訓需求」而設計了一份表單,如果你是企業主、主管或HR,您都可以在這表單中留下您的需求以及聯絡方式,讓我們了解您的需求,我們會盡快聯繫您,以提供我們對貴公司人才培訓的建議 >> 填寫表單

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