人才招募
商業思維學院致力於透過社群與科技,幫助每個人因為學習、應用商業知識於生涯、職涯當中,而讓生活更踏實,同時也為生涯規劃帶來更多可能性。今年初我們共有 3000+ 為學員共同學習,也有不少位同學在上半年找到他們理想中的職涯。在上半年學習社群的經營中,在課程或社群企劃等各方面,我們收到許多同學的期待,邁入下半年,我們將有商業思維節、高績效管理者、數據化營運、數據分析等新課程與社群品牌活動與大家見面!
因此,我們需要您的加入,跟我們一起推動這些學習活動,以匯聚更大的量能!
如果你也認同商業思維學院的理念,我們正在找尋一位「數位行銷經理」和我們一起打造這個學習環境,這個角色肩負傳遞商業思維學院品牌價值的責任,與商業思維學院一同成長。
我們相信透過數位行銷,能夠讓資訊更有效地觸及,讓使用者透過不同裝置,在順暢的流程中逐步的獲取需要的資訊,並在有疑問時能夠獲得即時解決,因此你將會與團隊共同規劃與優化行銷漏斗、制訂行銷策略、規劃銷售流程,提供用戶更好的購物體驗,也為營收帶來持續性的增長,並延伸品牌的價值。
職務需求:
以使用者體驗為中心制訂、優化購物旅程、對外溝通的工具,主動搭建起溝通與互動的流程,讓潛在學員能夠有效地接收到需要的資訊,提升轉換率。
根據數據與策略進行學院的流量佈局,包含原生流量/付費流量以及多通路的流量思考。
針對不同的檔期的銷售方案制定行銷策略,提升各課程的銷售與長尾效益。
GA分析、廣告投放與成效追蹤、流量分析、內容佈局、轉化率優化等能力是必須具備的。
擔任數位行銷相關工作 2 年以上經驗。
工作內容:
優化現有銷售漏斗、擬定行銷策略
各渠道行銷相關數據追蹤與優化
行銷相關日常營運流程優化
協助其他學院中社群、營運、產品相關工作(20%以下)
我們期待你:
有教育、知識、內容產業相關經驗尤佳
對於改善教育環境有使命感,樂於對幫助他人成長
成長心態:我們討論事情時是著眼於「怎麼樣才能做到」而非「為什麼做不到」,我們希望你是一個樂於找方法,並在意透過實踐找答案的人。
關注數據與目標,為成果負責
積極投入、主動溝通:主動了解課程、學習系統、社群,理解產品核心,確實傳遞產品價值,並且這是一個全遠距協作的團隊,因此需要你積極投入,主動溝通,才能更好的與團隊時時對齊,一起達成目標。
有共通語言:對商業思維有濃厚興趣,而且也持續在學習商業相關知識
良好的溝通能力,這個職務對內必須跟很多人溝通,同時對外也有機會接觸到不少潛在學員,因此除了良好的溝通也要具備傾聽的能力,在意用戶的回饋與需求,並主動優化每個環節
職務相關說明:
數位行銷經理
全遠距工作方式
薪資:50K ~ 90K
工作模式
遠距線上,我們可能一個月實際碰面的次數只有1-2次
每天一般會有一個簡短的線上 meeting,迅速過一下工作事項的進度,多數時候以文字摘要即可
基本福利
每月 Gipi 固定 1-1
個人化員工發展(根據你的職涯方向為你設計適合的養成計畫)
員工訓練與上不完的課程
福利補助(旅遊/運動/學習…)
其他陸續增加中
公司的各種管理制度基本上都是跟團隊一起討論後擬訂出來的,我們很歡迎大家一起提出各種能讓團隊運作更順暢的管理制度。
如果你有興趣跟我們一塊打造這個學習平台,歡迎將您的履歷寄送到:[email protected]
我們將盡快與您聯繫。
- 於收到您的履歷後,我們將會於 3 個工作天內進行回覆與跟進,預計安排兩次面試。
- 第一次面試,在收到履歷的 1 週內安排,這次面試將以「專業面試」為主,我們會希望與您交流各種數位行銷的知識與經驗,我們現場會拿 real case 直接跟您討論,也希望聽聽您的專業洞察。
- 第二次面試,安排在第一次面試後 1 週內,將以「價值觀、人格特質面試」為主,主要會希望多瞭解您是否與學院契合,除了我們希望找到同樣對教育有高度熱忱的夥伴外,也希望您會因為認可我們的理念而選擇加入我們。
- 順利通過兩次面試後,我們會在 1 週內通知您是否錄取。