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口語白話,聽得懂、學得會
我有一些事情想去做,但現實生活似乎不允許,有什麼解法嗎?
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熱門單元推薦
企業本質 - 第二課:數據脈絡
單元3:數據脈絡的三種應用場景
策略 - 第一課:策略概念
單元4:個人版的職涯策略規劃(上)
17個知識領域,350篇文章+音檔
Day 1 | 企業本質∣目標設定 | 一人公司:你就是自己的CEO |
Day 2 | 企業本質∣目標設定 | 目標設定:引言,目標設定的本質 |
Day 3 | 企業本質∣目標設定 | 目標設定:如何設定年度目標-個人版 |
Day 4 | 企業本質∣目標設定 | 目標設定:如何設定年度目標-企業版 |
Day 5 | 企業本質∣數據脈絡 | 企業經營的本質是什麼? |
Day 6 | 企業本質∣數據脈絡 | 數據脈絡:搞懂企業經營的關鍵數據 |
Day 7 | 企業本質∣數據脈絡 | 應用場景:數據脈絡的三種應用 |
Day 8 | 財務知識∣財務基礎 | 財務三表:企業經營管理最核心的三張表 |
Day 9 | 財務知識∣財務基礎 | 財務核心:利潤怎麼算?談毛利與淨利 |
Day 10 | 財務知識∣財務基礎 | 各行各業的利潤結構,談業種、業態 |
Day 11 | 財務知識∣財務基礎 | 洞察利潤:利潤結構中的營業秘密 |
Day 12 | 財務知識∣財務基礎 | 邊際利潤:業績成長一倍,公司會繼續賺錢嗎? |
Day 13 | 財務知識∣財務基礎 | 【案例剖析】從利潤結構剖析一家公司-Costco |
Day 14 | 財務知識∣財務基礎 | 現金流量表:解析企業的核心命脈 |
Day 15 | 財務知識∣財務基礎 | 現金流管理:自由現金流量與現金週期管理 |
Day 16 | 財務知識∣財務基礎 | 資產負債表:如何看出一間公司的身價 |
Day 17 | 財務知識∣財務基礎 | 生意選擇:這是不是一門好生意? |
Day 18 | 財務知識∣財務基礎 | 【案例剖析】亞馬遜終極財務指標-每股自由現金流 |
Day 19 | 財務知識∣財務基礎 | 【大師選讀】張忠謀談企業經營三大財務關鍵指標 |
Day 20 | 財務知識∣財務基礎 | 【大師選讀】程天縱赤字接單,黑字出貨 |
Day 21 | 財務知識∣營收 | 營收公式:營收計算的三種公式 |
Day 22 | 財務知識∣營收 | 銷售漏斗:透過優化銷售漏斗來提高訂單量 |
Day 23 | 財務知識∣營收 | 銷售漏斗:提高「客單價」的10種方法 |
Day 24 | 財務知識∣營收 | 新零售:人貨場,一維到三維的管理方法 |
Day 25 | 財務知識∣營收 | 【案例剖析】人貨場的試驗場:統一超商與Amazon Go的成與敗 |
Day 26 | 財務知識∣營收 | 營收地圖:系統化拆解錢從哪裡來 |
Day 27 | 財務知識∣營收 | 常態性收益:營收穩定的根源-常態性(經常性)收益 |
Day 28 | 財務知識∣營收 | 高頻低頻:如何改變需求的頻率? |
Day 29 | 財務知識∣營收 | 【大師選讀師選讀】小米的低頻的低頻轉高頻與新零售戰略 |
Day 30 | 財務知識∣營收 | 不確定性:營收不穩定的兩個根源點 |
Day 31 | 財務知識∣營收 | 銷售預估:如何穩健且高把握的達成營收數字 |
Day 32 | 財務知識∣成本 | 成本管理:展開成本結構,掌握錢都花在哪 |
Day 33 | 財務知識∣成本 | ABC成本制度:掌握所有成本與費用的流動 |
Day 34 | 財務知識∣成本 | 人生中重要的那些成本觀念 |
Day 35 | 財務知識∣成本 | 關於人事成本的秘密 |
Day 36 | 財務知識∣利潤 | 利潤管理:從第一天就知道從哪邊賺錢的規劃法 |
Day 37 | 財務知識∣利潤 | 捐益兩平:如何做出正確的財務預估 |
Day 38 | 財務知識∣利潤 | 有害的利潤:好利潤與壞利潤 |
Day 39 | 財務知識∣利潤 | 訂單利潤:如何正確計算每張訂單的利潤表現? |
Day 40 | 財務知識∣利潤 | 邊際利潤率:成本降10_ .VS. 營收提升10_哪個好? |
Day 41 | 財務知識∣利潤 | 責任拆分:誰該為利潤負責? |
Day 42 | 財務知識∣利潤 | 【案例剖析】阿里巴巴的內部創業制度 |
Day 43 | 財務知識∣利潤 | 【案例剖析】大陸海爾人單合一管理學 |
Day 44 | 商業模式 | 什麼是商業模式,與獲利模式有什麼不同_ 一些常見的商業模式 |
Day 45 | 商業模式 | 互聯網模式:成長第一,獲利第二 |
Day 46 | 商業模式 | 平台經濟:每個老闆心中都有一個平台夢 |
Day 47 | 商業模式 | 【案例剖析】從利潤結構剖析商業模式差異-Booking Holdings vs Expedia |
Day 48 | 商業模式 | 商業模式畫布(BMC)與魏朱商業模式畫布 |
Day 49 | 商業模式 | 共享經濟:社會閒置資源的有效運用,Uber的成長與共享單車大敗亡 |
Day 50 | 商業模式 | 【案例剖析】Airbnb的商業模式與獲利模式探索 |
Day 51 | 商業模式 | 按需付費:按使用量計價的經營方式 |
Day 52 | 商業模式 | 訂閱經濟:創造定期或持續性需求 |
Day 53 | 商業模式 | 規模化:創業者難以迴避的關鍵挑戰 |
Day 54 | 商業模式 | 【案例剖析】商業思維學院的規模化之路 |
Day 55 | 商業模式 | 生態系戰略:企業的團體戰打法 |
Day 56 | 運營∣用戶運營 | 營運的種類:產品、用戶、通路、內容、數據 |
Day 57 | 運營∣用戶運營 | 用戶營運:透過運營的手法,創造符合預期的用戶行為 |
Day 58 | 運營∣用戶運營 | 用戶生命週期:從誕生到死亡的全過程(拉新、留存、促活、付費、傳播、流失) |
Day 59 | 運營∣用戶運營 | 用戶營運核心:常被忽略的兩個行為:onboarding與持續使用 |
Day 60 | 運營∣用戶運營 | 用戶旅程:為用戶設計一趟完美旅程 |
Day 61 | 運營∣用戶運營 | 迷思:用戶營運常見的7個迷思 |
Day 62 | 運營∣精準運營 | 因時制宜:不同產品階段,側重點不同 |
Day 63 | 運營∣精準運營 | 因人而異:不同對象,分群運營 |
Day 64 | 運營∣精準運營 | 【案例剖析】Pokemon Go如何短時間獲取上億用戶? |
Day 65 | 運營∣運營效益 | 投資效益:我該在運營上投入多少資源?CLV、CAC與COC |
Day 66 | 運營∣運營效益 | 現金流分析:光談CLV_CAC還不夠,還要看客戶的現金流模型 |
Day 67 | 運營∣運營效益 | 觀念解讀:ROAS、CLV_CAC、ROI之間的關係 |
Day 68 | 運營∣運營效益 | 【案例剖析】Netflix案例、PressPlay訂閱服務案例 |
Day 69 | 運營∣運營效益 | 流量池經營:流量紅利消失,流量池經營成了顯學 |
Day 70 | 運營∣運營效益 | 客戶關係管理:為何大家都在談客戶關係管理(CRM)? |
Day 71 | 運營∣運營效益 | 會員經濟:持續性收益,從所有權到使用權 |
Day 72 | 運營∣運營效益 | 訂閱經濟:訂閱制與會員制有什麼差異? |
Day 73 | 運營∣運營效益 | 【案例剖析】星巴克的會員機制 |
Day 74 | 商業開發 | 什麼是商業開發?商業開發與業務有什麼差別 |
Day 75 | 商業開發 | 【案例剖析】蝦皮大戰PChome,電商平台之戰 |
Day 76 | 商業開發 | 商業開發的三階段、九步驟 |
Day 77 | 商業開發 | 開發前:設定目標,鎖定對象 |
Day 78 | 商業開發 | 開發中:協商交涉,共創雙贏 |
Day 79 | 商業開發 | 開發後:有效交付,創造價值 |
Day 80 | 商業開發 | 擴張與收縮:何時該擴張?何時該收縮? |
Day 81 | 商業開發 | 市場策略:全球在地化還是原裝進口? |
Day 82 | 商業開發 | 換軌策略:破局與轉型的思路 |
Day 83 | 商業開發 | Tesla、Uber 跟 Apple 都不是破壞式創新,你也誤解了破壞式創新嗎? |
Day 84 | 商業開發 | 市場策略:高成功機會的實體產品策略布局 |
Day 85 | 商業開發 | 護城河:什麼是企業護城河?巴菲特的選股護城河與 Tesla 的科技護城河 |
Day 86 | 商業開發 | 護城河案例,商業思維學院是怎麼想的 |
Day 87 | 商業開發 | 高通蘋果和解的背後原因-技術與專利建構強大護城河 |
Day 88 | 商業開發 | 競爭迷思1:巨頭進來怎麼辦?如果Google跳進來做怎麼辦? |
Day 89 | 商業開發 | 競爭迷思2:巨頭不會想做這個,阿里怎麼可能會想做養豬生意? |
Day 90 | 策略∣策略概念 | 什麼是策略?對策略的六個重要認知 |
Day 91 | 策略∣策略概念 | 解決95%策略問題的策略思考框架 |
Day 92 | 策略∣策略概念 | 常用工具:策略規劃常用的工具介紹 |
Day 93 | 策略∣策略概念 | 個人版的職涯策略規劃(上) |
Day 94 | 策略∣策略概念 | 個人版的職涯策略規劃(下) |
Day 95 | 策略∣策略概念 | 好壞策略:好策略與壞策略的樣子 |
Day 96 | 策略∣策略概念 | 競合策略:同業之間只能競爭嗎? |
Day 97 | 策略∣策略概念 | 從汽車產業的變革,看商業上的競合關係 |
Day 98 | 策略∣策略概念 | 長短期策略:長_短期策略如何有效平衡? |
Day 99 | 策略∣策略規劃 | 在策略規劃之前:願景、使命、價值觀是什麼?為什麼重要? |
Day 100 | 策略∣策略規劃 | 八步成詩:有效策略規劃的八步驟 |
Day 101 | 策略∣策略規劃 | 策略規劃步驟一:搜集數據,數據是制訂戰略的基礎 |
Day 102 | 策略∣策略規劃 | 策略規劃步驟二:辨識機會,目標設定的五個關鍵思考點 |
Day 103 | 策略∣策略規劃 | 策略規劃步驟三:策略選擇,設定恰當目標的FCEPF法則 |
Day 104 | 策略∣策略規劃 | 展開公司層級、事業部層級到部門層級的策略地圖 |
Day 105 | 策略∣策略規劃 | 策略規劃步驟四:四構面,展開策略地圖 |
Day 106 | 策略∣策略規劃 | 策略規劃步驟五:缺口檢視與設定行動方案 |
Day 107 | 策略∣策略規劃 | 策略規劃步驟六:設定指標,定期檢視 |
Day 108 | 策略∣策略規劃 | 策略規劃步驟七:復盤現況與策略校準 |
Day 109 | 策略∣策略規劃 | 策略規劃步驟八:目標策略協調一致 |
Day 110 | 策略∣策略規劃 | 【案例剖析】台北市政府的策略地圖 |
Day 111 | 策略∣策略規劃 | 【案例剖析】不賺錢的亞馬遜,為何成為科技巨頭?亞馬遜的長線策略思維 |
Day 112 | 敏捷∣敏捷思維 | 敏捷浪潮:敏捷已經不是選擇題,而是一道問答題 |
Day 113 | 敏捷∣敏捷思維 | 敏捷實踐:如何成為喜馬拉雅山的第一位登頂者? |
Day 114 | 敏捷∣敏捷思維 | 敏捷思維1:逐步交付,專注創造價值 |
Day 115 | 敏捷∣敏捷思維 | 敏捷思維2:釐清目標,高價值工作優先 |
Day 116 | 敏捷∣敏捷思維 | 敏捷思維3:保持組織與流程靈活性,才能敏捷應變 |
Day 117 | 敏捷∣敏捷思維 | 敏捷思維4:資訊透明化,強化信任感,打造高品質團隊溝通 |
Day 118 | 敏捷∣敏捷思維 | 敏捷思維5:建立共同語言,暢通跨部門溝通 |
Day 119 | 敏捷∣敏捷應用 | 敏捷導入案例分享-上 |
Day 120 | 敏捷∣敏捷應用 | 敏捷導入案例分享-下 |
Day 121 | 敏捷∣敏捷應用 | 敏捷轉型四種策略-上 |
Day 122 | 敏捷∣敏捷應用 | 敏捷轉型四種策略-下 |
Day 123 | 敏捷∣敏捷應用 | 敏捷專案管理:真正價值導向的專案管理方法 |
Day 124 | 敏捷∣敏捷應用 | 敏捷行銷:讓行銷愈做愈輕鬆的秘密 |
Day 125 | 敏捷∣敏捷應用 | 敏捷人生:小步前進、改善、逐步精進 |
Day 126 | 敏捷∣敏捷應用 | 敏捷溝通:WFH時期,如何保證組織高效運作 |
Day 127 | 敏捷∣敏捷應用 | 敏捷就是快:導入敏捷後到底會不會加快組織運轉? |
Day 128 | 產品管理∣產品思維 | 什麼是產品?產品的基本要素有哪些? |
Day 129 | 產品管理∣產品思維 | 價值主張:我們的產品解決了什麼問題?談產品價值主張與定位 |
Day 130 | 產品管理∣產品思維 | 目標客戶:誰才是你真正的客戶 |
Day 131 | 產品管理∣產品思維 | 需求場景:用戶在什麼情境下使用產品 |
Day 132 | 產品管理∣產品思維 | 剛需與痛點:如何分辯客戶痛點,並擴大痛點 |
Day 133 | 產品管理∣產品思維 | 需求滿足三層次:基本、滿意與感動需求 |
Day 134 | 產品管理∣產品思維 | 使用者經驗:讓用戶徹底愛上你的有效方法 |
Day 135 | 產品管理∣產品思維 | 狩野模型:在什麼地方優化使用者經驗 |
Day 136 | 產品管理∣產品思維 | 產品的靈魂人物-產品經理 |
Day 137 | 產品管理∣產品思維 | 第一性原理:回歸本質思考 |
Day 138 | 產品管理∣產品思維 | 第二曲線:在第一曲線步入衰退前啟動第二條成長曲線 |
Day 139 | 產品管理∣產品思維 | 抽象思維:跳脫細節,提升思考維度 |
Day 140 | 產品管理∣產品思維 | 假設性思考:勇敢做假設是產品經理的重要特質 |
Day 141 | 產品管理∣產品管理 | 產品組合:為什麼企業需要有多條產品線? |
Day 142 | 產品管理∣產品管理 | 品類與品項:品類管理到底在做什麼?引流款與利潤款策略是什麼? |
Day 143 | 產品管理∣產品管理 | 品類與品項:SKU管理 |
Day 144 | 產品管理∣產品管理 | 精準選品:運用數據與科學化方法,讓你怎麼挑都是好品 |
Day 145 | 產品管理∣產品管理 |
外部需求:用戶怎麼購買、使用、看待我們的產品嗎?善用各種方法蒐集市場回饋
|
Day 146 | 產品管理∣產品管理 | 內部需求:如何做,以及如何判斷誰的需求才是真正有價值的? |
Day 147 | 產品管理∣產品管理 | 需求管理:定性與定量的需求收集,透過數據採集連用戶都不知道的需求 |
Day 148 | 產品管理∣產品管理 | 捨九取一:需求取捨的5個法則 |
Day 149 | 產品管理∣產品管理 | MVP 最小可行性產品:用低成本試錯,驗證假設測試想法 |
Day 150 | 產品管理∣產品管理 | 產品路徑圖:為什麼設計產品路徑圖這麼困難? |
Day 151 | 產品管理∣產品管理 | 產品管理的三個誤區與三個迷思 |
Day 152 | 產品管理∣用戶管理 | 獲客策略:有效獲取客戶的方法 |
Day 153 | 產品管理∣用戶管理 | 這麼多獲客方法,要如何選擇呢? |
Day 154 | 產品管理∣用戶管理 | 超級用戶:把心思放在10_用戶賺更多 |
Day 155 | 產品管理∣用戶管理 | 什麼是私域流量與MGM? |
Day 156 | 產品管理∣產品訂價 | 訂價觀念:訂價決定了戰略、客戶與競爭關係 |
Day 157 | 產品管理∣產品訂價 | 訂價方法:關於訂價,常見的4種方法 |
Day 158 | 產品管理∣產品訂價 | 訂價要素:從供應商與消費者角度思考有什麼不同 |
Day 159 | 產品管理∣產品訂價 | 價格策略:浮動訂價與價值基準訂價 |
Day 160 | 產品管理∣產品訂價 | 特殊的訂價模式:吃到飽、按使用計費、月租式、免費 |
Day 161 | 產品管理∣產品訂價 | 錨定效應:讓用戶立刻下決定的訂價法 |
Day 162 | 產品管理∣產品訂價 | 風險決策的三大理論 |
Day 163 | 產品管理∣產品訂價 | 心理帳戶:一樣的金額,為何我們會出現不同的價值感受 |
Day 164 | 產品管理∣產品訂價 | 【案例剖析】拆解線上課程的訂價策略 |
Day 165 | 產品管理∣產品開發 | 敏捷產品開發:透過定位、分眾、取捨以加速迭代 |
Day 166 | 產品管理∣產品開發 | 技術債:搶先上市的可能後果,債一定得還嗎?我是這麼看得 |
Day 167 | 產品管理∣產品開發 | 測試左移:我們該關注的是程式bug數還是需求bug數? |
Day 168 | 產品管理∣產品開發 | 硬體與服務型產品的產品管理,和軟體有什麼不同 |
Day 169 | 產品管理∣產品開發 | 2B、2C產品在管理上的8個主要差異 |
Day 170 | 產品管理∣市場策略 | 什麼是市場? |
Day 171 | 產品管理∣市場策略 | 細分壟斷,緊盯市場缺口 |
Day 172 | 產品管理∣市場策略 | 利基市場:小,是我故意的 |
Day 173 | 產品管理∣市場策略 | 競爭與合作:何時該競爭,何時該合作 |
Day 174 | 產品管理∣市場策略 | PARTS-改變商業競合策略的5要素 |
Day 175 | 產品管理∣市場策略 | 微軟與蘋果間的競合關係 |
Day 176 | 數據∣商業數據分析 | 大數據為商業世界帶來了什麼改變? |
Day 177 | 數據∣商業數據分析 | 統計學:統計學應用於數據分析的幾個重要觀念 |
Day 178 | 數據∣商業數據分析 |
機器學習:什麼是機器學習?統計與機器學習有什麼差別?機器學習如何應用在數據分析上
|
Day 179 | 數據∣商業數據分析 | 實用模型:客戶三大模型,留存、流失、推薦 |
Day 180 | 數據∣商業數據分析 | 【案例剖析】台灣零售業的新霸主-全家便利商店 |
Day 181 | 數據∣數據化管理 | 數據化管理:商業數據管理的重要性 |
Day 182 | 數據∣數據化管理 | 數據化管理:如何透過數據策略持續強化數據管理能力 |
Day 183 | 數據∣數據化管理 | 數據管理的基本觀念:無法衡量就難以管理,如何衡量萬事萬物 |
Day 184 | 數據∣數據化管理 | 數據的分類:質化_量化、結構_非結構、內部_外部、即時_非即時數據 |
Day 185 | 數據∣數據化管理 | 數據驅動:從「從數據找答案」,到「讓數據指引方向」 |
Day 186 | 數據∣數據化管理 | 推薦系統:屬性、分群、標籤化、匹配與推薦 |
Day 187 | 數據∣數據化管理 | 數據一條龍:從生產製造直接對接銷售端的數據管理方法 |
Day 188 | 數據∣數據化管理 | 【案例剖析】創業家兄弟如何在大型電商的夾擊之下逆勢生長 |
Day 189 | 數據∣數據化管理 | 【案例剖析】今日頭條如何靠推薦系統成為大陸三大流量入口之一 |
Day 190 | 人力資源 | 組織行為:為什麼我們這樣工作?組織行為是如何形成的? |
Day 191 | 人力資源 | 文化建立:先有雞還先有蛋?組織行為與組織文化間的關聯 |
Day 192 | 人力資源 | 組織政治:組織政治的成因,有可能避免嗎? |
Day 193 | 人力資源 | 組織架構:常見的組織架構與常見的優缺點 |
Day 194 | 人力資源 | 分工理論:為何大組織更傾向於功能型的科層組織? |
Day 195 | 人力資源 |
官僚體系:問題不在扁平化,而在打破心中的科層,重點不在組織架構,而在分工方式
|
Day 196 | 人力資源 | 組織決策:全員參與制、認可決與雙連結 |
Day 197 | 人力資源 | 【案例剖析】Google與Netflix的文化、人才政策與組織架構 |
Day 198 | 人力資源 | 【案例剖析】海爾的人單合一管理學與京瓷的阿米巴經營 |
Day 199 | 人力資源 | 【案例剖析】塞氏企業(Semco),讓員工自己決定薪資與工作內容 |
Day 200 | 人力資源 | 一人公司,厭倦組織內的紛爭與困擾嗎,談談自由工作者的工作 |
Day 201 | 人力資源 | Spotify:「我們的組織架構是個部落」 |
Day 202 | 人力資源 | 信任建立:缺乏信任感,是管理最大的問題 |
Day 203 | 人力資源 | 培養接班人:別落入不可取代性的迷思,永遠培養取代你的人 |
Day 204 | 人力資源 | 坑裡的人才:什麼樣的管理觀念造成能者總是多勞? |
Day 205 | 人力資源 | 採納異見:接受異見的目的,不是為了展現包容心,而是真的對團隊有幫助 |
Day 206 | 人力資源 | 勇敢決策:為何做錯決定比不做決定好? |
Day 207 | 人力資源 | 成就團隊:把時間花在團隊身上,而非自己身上 |
Day 208 | 人力資源 | 別怕請人走:讓對的人上車,不對的人下車 |
Day 209 | 人力資源 | 好人心態:我想做個好人,錯了嗎?_ |
Day 210 | 人力資源 | 說清楚講明白,讓團隊知道為何而戰 |
Day 211 | 人力資源 | 最好的福利,跟一群很棒的同事一起工作,一起創造價值 |
Day 212 | 領導 | 溝通能力:換位思考真正的困難是什麼? |
Day 213 | 領導 | 問題解決:從定位問題到解決問題的訣竅 |
Day 214 | 領導 | 時間管理:管理者最稀缺的資源 |
Day 215 | 領導 | 目標設定:除了KPI之外,還有什麼? |
Day 216 | 領導 | 專案管理:Always get thing done_ |
Day 217 | 領導 | 情境領導:說出真實感受的引導技巧ORID |
Day 218 | 領導 | 有效提問:GROW Goal_Reality_Option_Will |
Day 219 | 科技管理∣科技佈局 | 新科技引入的6個關鍵步驟,不過我們有需要這麼小心翼翼嗎? |
Day 220 | 科技管理∣科技佈局 | 以汽車產業變革,觀看企業競合策略 |
Day 221 | 科技管理∣科技佈局 | 前沿技術探索與研發管理 |
Day 222 | 科技管理∣科技佈局 | 從專利佈局談如何有效建立競爭壁壘 |
Day 223 | 科技管理∣科技佈局 | 對企業資訊安全應有的4個認知 |
Day 224 | 科技管理∣科技佈局 | 透過併購來獲取技術的關鍵思路 |
Day 225 | 科技管理∣科技佈局 | 開源軟體的商業趨勢 |
Day 226 | 科技管理∣理解新科技 | 人工智慧:如何正確理解人工智慧 |
Day 227 | 科技管理∣理解新科技 | 大數據:企業如何引入大數據? |
Day 228 | 科技管理∣理解新科技 | IoT:正確理解 IoT |
Day 229 | 科技管理∣理解新科技 | 5G網路:企業該如何思考5G帶來的機運與挑戰 |
Day 230 | 科技管理∣理解新科技 | 自駕車:汽車產業的變革與商業模式改變 |
Day 231 | 風險管理 | 風險管理:什麼是風險,以及公司如何處理風險 |
Day 232 | 風險管理 | 專案中的風險與應對之道(上)- 專案的錯誤風險以及風險準備 |
Day 233 | 風險管理 | 專案中的風險與應對之道(中)-專案規劃階段的風險處理三層次 |
Day 234 | 風險管理 | 專案中的風險與應對之道(下)-如何監控風險與處理問題文件 |
Day 235 | 公司法務知識 | 公司法:最常被忽略的公司治理 |
Day 236 | 公司法務知識 | 資本額:看似微小,但潛藏秘密的事 |
Day 237 | 公司法務知識 | 著作權、商標權與專利權 |
Day 238 | 公司法務知識 | 營業秘密與競業禁止 |
Day 239 | 公司法務知識 | 關於契約,你需要知道的幾件事 |
Day 240 | 人力資源 | 增長型企業 | 增長思維,當代企業最該具備的新基因 |
Day 241 | 人力資源 | 增長型企業 | 如何建構具備增長思維的企業 |
Day 242 | 人力資源 | 增長型企業 | 從商業思維的數據脈絡解析企業的 3 種成長脈絡 |
Day 243 | 人力資源 | 增長型企業 | 【案例】穩健而高速成長之道 |
Day 244 | 人力資源 | 組織轉型 | 轉型之難 VS 轉型之易 |
Day 245 | 人力資源 | 組織轉型 | 數位轉型的起手式,先從漸進式改善開始 |
Day 246 | 人力資源 | 組織轉型 | 不是組織轉型,而是人才的轉型 |
Day 247 | 人力資源 | 組織轉型 | 【案例】日本三住集團的轉型之路,方法與決心 |
Day 248 | 行銷 | 行銷基本觀念 | 行銷的基本概念與演進史,從行銷 1.0 到 4.0 |
Day 249 | 行銷 | 行銷基本觀念 | Inbounded and Outbounded Marketing |
Day 250 | 行銷 | 行銷基本觀念 | 病毒式行銷與裂變行銷 |
Day 251 | 行銷 | 行銷基本觀念 | 直效行銷,發傳單有效嗎? |
Day 252 | 行銷 | 行銷基本觀念 | B2C常用的行銷方法有哪些? |
Day 253 | 行銷 | 行銷基本觀念 | B2B常用的行銷方法有哪些? |
Day 254 | 行銷 | 行銷基本觀念 | 三種媒體類型:Owned、Earned、Paid media |
Day 255 | 行銷 | 行銷基本觀念 | 媒體採購:各種廣告的使用場景與時機 |
Day 256 | 人力資源 | 組織架構 | 無邊界組織,突破部門邊界與內外邊界的組織設計新概念 |
Day 257 | 人力資源 | 組織架構 | 青色組織,為何我們致力追求成員的身心合一 |
Day 258 | 人力資源 | 組織架構 | 指數型組織,讓組織指數型成長的關鍵 |
Day 259 | 人力資源 | 組織架構 | 【案例】新加坡商鈦坦科技的敏捷轉型之旅 |
Day 260 | 新型態人力資源管理 | 影響當代企業經營的兩大力量:科技與全球化 |
Day 261 | 新型態人力資源管理 | 未來的組織運作與人力資源管理 |
Day 262 | 新型態人力資源管理 | 重塑分工,拆除穀倉,重新設計組織架構 |
Day 263 | 新型態人力資源管理 | 職務角色重新定義,未來 10 年職業如何大洗牌 |
Day 264 | 新型態人力資源管理 | 如何有效招募,數位時代的招募 6 法則 |
Day 265 | 新型態人力資源管理 | 員工職業發展的重新設計,雙職涯路徑的興起 |
Day 266 | 新型態人力資源管理 | 管理模式的變革,00 後不是難搞,是你不懂他 |
Day 267 | 新型態人力資源管理 | 當遠距與線上成為主流,被強迫的數位轉型 |
Day 268 | 新型態人力資源管理 | 派遣、兼職、顧問型員工將漸成為主流 |
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