商業思維學院 for Business 讓團隊跟上企業成長的人才培育專家 商業思維學院for Business 讓人才培訓效益看得見將培訓轉化為實際商業成果 下載學院獨家整理【高效培訓指南】 索取管理者培訓課程簡介 立即下載培訓簡介/專人諮詢 當企業正值快速成長階段 身為 HR / 部門主管 / 老闆的你 是否也煩惱 當企業正值快速成長階段 身為 HR / 部門主管 / 老闆的你 是否也煩惱 新任主管的管理能力如何培育?管理是一門專業,許多優秀員工因專業能力表現而獲得晉升,但對於管理缺乏經驗,急需系統化引導 如何精準培訓員工支持公司成長所需動能?不同職能的員工與主管,如何做到精準培訓,成為符合公司成長所需的人才 投入資源培訓團隊卻無法立即用上很擔心投入資源培訓卻難以衡量或看到成效,但公司卻需要員工快速發揮所學支持 萬人驗證、可立即用上的培訓全規劃 馬上申請試閱課程 高績效管理最實戰專屬管理者系統化課程 專業經理人將管理架構、經驗與技巧融入系統化課程,一次打通管理的方方面面,坊間涵蓋最完整的線上學習內容 線上學習最彈性圍繞商業核心的多元課程 超過 20 堂不同職能/管理的專業學程與職場技能,更有最具脈絡與系統性的商業思維通識百科 賦能萬人學員最落地高效培訓方法與路徑 將學習方法與框架結合企業培訓,於培訓前對焦企業需求協助找到合適資源、培訓中強化學習轉化,培訓後成效強化的完整培訓方案 企業高速成長的同時,人才能力是否有跟上? 為企業補強三大類必備關鍵能力 音頻 文章 影片 共學社群 支援電腦 支援手機 想體驗課程特色?立即申請試用! 企業版學習系統免費試用 想體驗課程特色?立即申請試用! 企業系統免費試用 讓培訓有效的全流程規劃 專業培訓諮詢專業經理針對貴公司的需求分析診斷,並提出針對性的解決方案,才能有效培訓。 線上/下混成訓練除了線上課程外,視需求可搭配線下課程、工作坊或顧問,更深入解決企業遭遇的問題。 個人化學習顧問針對不同職能、不同需求建議學習目標與課程。讓員工能精準學習,提升學習成效。 學習活動設計針對需求安排學習活動活提供建議,讓員工的實戰能力,能隨著組織需要而升級。 企業合作夥伴 網路/軟體 顧問/專案/服務 金融/保險/民生 學員口碑推薦 從高階管理職到基層員工透過線上安排的彈性、課程多元性滿足需求到職場用得上的見證 立即申請免費試用 實戰教學團隊 實戰教學團隊 多年實戰工作經驗與教練服務的高階經理人,引導同仁學習專業知識,有問題隨時答疑協助HR規劃有成效、看得見的育才方案,真正帶來同仁成長。 上一張 下一張 你正在蒐集培訓方案資訊嗎?歡迎填單下載完整培訓服務說明! 【新課程 Hot!】推廣期間,歡迎填表詢問企業優惠《打造高效軟體開發團隊》 – 專門為公司有 PM 與軟體開發團隊設計,一次解技術協作、模組化設計與技術債的大小事《商業思維落地篇》– 從數據力、策略力、營運力與敏捷力配合落地操作指導書,讓商業用的上的完整規劃 申請企業系統體驗 (當日開通) 立即試閱成長型企業專屬學程 申請企業系統體驗 (當日開通) 試閱企業專屬學程 常見問題 你們跟一般線上課程服務有什麼不一樣? 專屬師資,即時在線回答同學的提問,並可提供企業客製化服務。體系化課程,可滿足不同職能,適用於初中高不同階段的員工。追求學習成效,導入前提供選課諮詢指引,導入後定期追蹤狀況並提供協助 有最低人數限制嗎? 沒有最低人數限制,一個人就能開始學習 怎麼收費? 我們採預儲點數制,一點 = NT$ 100 元,用點數自由兌換課程 如何幫同仁安排課程? 系統中可以用點數幫同仁訂閱課程,不同的訂閱時間長度,對應到不同的點數。課程係以個人為單位,例:有一門課,訂閱 3 個月,要 4 點,今天1個人訂閱是扣 4 點,5 個人訂閱,則是扣 20 點,依此類推。也可以分配點數給同仁,讓同仁自行訂閱課程。 請問點數有使用期間嗎? 點數本身沒有使用期限。 都是線上課程嗎? 大部分是預錄好有字幕的課程,也有些課程會以直播方式進行。企業如有需求,也可以額外提供實體的企業內訓服務。 有同仁離職,他身上的點數可以回收嗎? 管理者都可以隨時回收點數並進行再分配,但同仁已用點數訂閱的課程,則無法再換回點數。 請問可以開通一個帳號,整間企業的人用同一個帳號一起上課嗎? 不行哦,我們不能共用帳號,兌換的課程,也只限一個人觀看 課程內容有時效性嗎?學習影片是否可無限次觀看? 課程內容於訂閱期間皆可無限次觀看,但訂閱期滿後,則需重新扣點訂閱方能觀看。 擔心學不會或者有疑問是否有人可以請教呢? 上完課有不懂的地方,可以在影片下方留言提問,老師會盡快來解答。 上完課程後,會有作業和考試嗎? 一般課程有練習題,但主要是課後思考題,讓同學實作練習,並不會去給成績和打分數。而實戰學習營是有作業和繳交期限的,老師也會給予同學回饋。 還有其他問題?歡迎點此與我們聯絡