【管理風格測驗】你是海豚型領導者 / 狼型領導者，還是獅子型領導者？

1. 我會和部屬對齊工作進度、說明清楚任務的目的。

2. 我會鼓勵我的部屬勇敢在會議中分享想法，也會在會議中給予回覆。

3. 當部屬在工作中遇到困難時，他會試著找尋解法，如果真的無法解決，他會直接找我詢問。

4. 我會定時和團隊召開會議，會議通常能協助團隊成員了解現況，我也能了解成員所遇到的困難。

5. 我會定期和上級主管回報現況、對齊目標，確保雙方朝同個方向前進。

6. 我的團隊成員都很信任我，相信我能帶領他們朝更好的方向前進。

7. 我在管理團隊時，除了會制定相關制度外，也會在意團隊的氣氛、協助創造好的溝通方式。

8. 我在處理團隊成員的衝突，有一套自己的辦法。

9. 在例行庶務的管理上，例如：差勤管理、工作報告、任務分派等等，我有自己的一套 SOP，能妥善的管理團隊。

10. 我會定期和上級主管對齊目標，以確保雙方有相同的共識，並建立起上級對我的信任。

11. 我在決定事情時，會有自己的決策 SOP，通常不需要花太多時間。

12. 在公司現有的資源下，我知道優先做哪些事可以協助我達成目的。

13. 我能有效的進行資源配置、時間管理，希望能運用更有效的方式，獲取更高價值的產出。

14. 我會思考團隊長遠的策略，制定完整的制度，帶領團隊朝目標前進。

15. 我能清楚說明公司短、中、長期的策略，並有後續規劃的行動。