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商業思維學院 Mentor 計畫

導師計畫(Mentor program)— Mentee 需求確認

什麼是導師計畫?

學院每一年的學生來自四面八方,各行各業,大家的知識基礎、工作經驗,乃至於所遭遇到的問題都有所不同,我們相信課綱內容能滿足多數人80%左右的學習需求,但剩餘的20%則因人而異,你的問題可能是轉職問題、向上溝通問題、人生方向問題、學習問題,乃至於各種生活上所遭遇到的困難,此時,你需要有人可以伴你度過。

「對我人生或職涯有重大啟發的人,可能是一個在當下階段能教會你很多東西的人,也可能是一個協助自己打破過去經驗或行為的人。」

 
這樣的角色,我稱之為導師Mentor。

在商業思維學院中我將引入 Mentor 這個機制來協助大家學習成長,這個 Program 有兩種角色:Mentee 與 Mentor,顧名思義,Mentee 是被指導的人,而 Mentor 則是指導者。而你在整個 Program 中可以同時是兩種角色,擔任某個人的 Mentor ,但同時也是另一個人的 Mentee,你能一邊傳授自己的經驗給別人,教學相長,一邊跟另一位前輩學習,讓自己雙向升級。

這個Program有什麼特色?

我相信最適合擔任Mentor的人不見得是某領域的大神級人物,如果你剛出社會,或許工作經驗 3 年的前輩是最適合你的 Mentor,因為他們距離你最近,而且他們可能在不久之前才克服了你現在所遭遇的問題,他們跟你分享的方法,適用程度可能遠高於大神級的 Mentor。

而那些工作經驗超過3、5年的人,所面對的問題相對多元一些,可能包含轉換跑道、轉換管理職務、扎實專業、跨部門溝通等問題,此時你需要的可能就是那些有相關經驗的Mentor,他們來跟你分享他們是如何思考這樣重大的職涯與人生問題,所以你的學習對象可能不僅僅是跟你擔任相同職務的資深前輩,更包含那些曾轉換跑道的跨域前輩們。

下面這張表是我們構想中的架構,我們希望能為各位安排合適的Mentor來指導你。

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這個Program的第一個特色,適合的 Mentor 比強大的 Mentor 重要,並非只有大神級人物才能擔任Mentor,若你只有1年工作經驗,大神傳授的專業、作法可能不見得適合你,因為他已經享有太多的專業話語權,距離你太遠,可以開拓你視野,但對於解決現況問題幫助不大。

從上圖中,或許你也發現另一個問題,那就是用年資來劃分大家所遭遇的問題是否過於狹隘,能看到這個問題很棒,代表你有認真在思考,因此我們也提供了另一個選項,如果你很清楚你的問題,那我們會跳脫上面這個框架為你安排合適的Mentor,而且一個人可以不只有一位Mentor。

第三個特點,除了我們為你安排好的Mentor外,我們也開放Mentee主動認Mentor的模式,你可以對特定Mentor發起指導請求,但是否指導你將由Mentor自行決定,被拒絕不用哭泣,只是緣分未到,提出你的問題,我們另外為你引薦合適的Mentor,但請務必記得,成長的關鍵責任在自己身上,Mentor是不會花心思在不肯用心的人身上的。

最後一點,我們相信當你能將自己的經驗傳授給他人時,你對專業與經驗的理解會拉升一個層次,而你自已也可以藉由這個過程建立個人的專業品牌與影響力。我們希望你不只作為一位Mentee,也可以擔任後進者的Mentor,教學相長,讓自己持續成長。

總結一下,這個導師機制有4大特色:
第一:適合的 Mentor 比強大的 Mentor 重要
第二:一個人可以不只有一位 Mentor
第三:開放 Mentee 主動認 Mentor 的模式
第四:可以同時擔任 Mentee 跟 Mentor

Mentor會是哪些人呢?

學院 Mentor 的來源有兩部份,一部分是從學員中徵選,讓一些學有專精的同學們也能練習指導其他後進者,當然了,我們絕對不會讓這些熱心的同學們做白工,如果你對擔任 Mentor 有興趣,到時請務必留意我們的徵選活動,這群同學我們稱之為 Junior Mentor,也是本次我們要徵選的角色。

另一部分則來自學院的邀請,我們已經洽談了35位左右產業界有影響力的專家加入我們的 Mentor計畫,目前已經確認可公開的 Mentor 名單請參考學院 Mentor 列表,這些 Mentor 我們稱之為 Senior Mentor。

Senior/Junior Mentor 會如何參與學習過程呢?

第一,在整個學習環節中,如果你有任何問題想要請教 Mentor,都可以透過社團或私密群組提問,有些問題我們覺得哪個 Mentor 非常擅長的,我們也會請 Mentor 透過文章、直播或講座的方式分享經驗給大家。

第二,學院一樣會邀請 Mentor 來參與線下課程跟大家一起學習,所以當你在線下碰到 Mentor 時,請把握機會好好地跟 Mentor 請益,如果聊的愉快,你希望跟 Mentor 另外約時間聊聊,而 Mentor 也同意,那你們就開心的互動吧…XD

第三,參加師徒學堂,師徒學堂是 Mentor program 衍生出來的項目,目的是促成長期性的指導關係,如果你希望有人每月指導你、鞭策你,或者你有想要成為的那個人,這種時候你需要的可能不是一次性的聊聊,而是一種長期、固定式的指導,關係猶如師徒。

師徒學堂不內含在課程內容裡,需要走額外的申請流程,而且需要額外付費,詳細的運作機制請參考師徒學堂管理辦法

宣告:個人資料收集用途,以及本問卷僅代表收確認需求,不代表媒合成功。

1. 姓名:

2. 生理性別:

3. 工作年資

4. 年齡

5. 職稱

6. 主要專業領域 (單選)

其他:

7. 所在城市

請填寫海外您所在國家:

8. 婚姻狀態

9. 年收入

10. 現在遭遇到的問題或者想追求的目標,這是為了讓學院與 Mentor 更廣泛的為您判斷您的現況 (多選)

請詳述您現在「其他」遭遇到的問題或者想追求的目標

11. 為了解決上述問題,你曾經嘗試過哪些方法?

12. 你希望Mentor能協助你什麼?

13. 你希望跟什麼樣的Mentor學習?(請針對專業能力、人生閱歷、人格特質與職業性向等面向進行描述)

14. 你希望Mentor指導你什麼?(多選)

15. 你希望 Mentor 如何指導你?(單選)

請詳述「其他」您希望被指導的方式:

16. 你每個月能花多少時間接受Mentor指導,包含Mentor指派的學習功課?

17. Mentor的指導短則一季,長則一年,你打算花多少時間變成你期待的樣子?

請詳述「其他」您期待的時間


 

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